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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder in Arbeitsrecht und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Mitteldeutschland ist der größte Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in den neuen Bundesländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das kirchlich-diakonische Arbeitsrecht und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1. und 2. juristisches Staatsexamen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit ist möglich und eine unbefristete Anstellung wird angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Mitteldeutschland nimmt die diakonischen Aufgaben der Evangelischen Kirchen in Mitteldeutschland auf Ebenen der Landeskirchen wahr. Sie vertritt als evangelischer Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mehr als 2.000 Einrichtungen mit über 35.000 Beschäftigten im Schwerpunkt in Sachsen-Anhalt und Thüringen und ist der größte Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in den neuen Bundesländern.
Wir suchen zur Verstärkung des Referats Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere/einen weiteren Referentin bzw. Referenten Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 1,0 VK, Teilzeit ist möglich. Die Ausübung der Tätigkeit als Syndikusrechtsanwältin bzw. Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist bei Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen grundsätzlich möglich.
- Beratung der Mitglieder und deren Mitarbeitervertretungen in juristischen Angelegenheiten, insbesondere zum Arbeitsrecht unter Beachtung der AVR in der Fassung der Diakonie Mitteldeutschland und des MVG-EKD
- Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitervertretungen und Verbandsmitglieder
- Weiterentwicklung des kirchlich-diakonischen Arbeitsrechts
- Erarbeitung von Grundsatzpositionen und Stellungnahmen
- Allgemeine Beobachtung und Auswertung der Rechtsprechung der weltlichen und kirchlichen Gerichte, der arbeitsrechtlichen Literatur und der Entwicklung der Arbeitsvertragsrichtlinien
- Beratung und Gestaltung von Fachtagungen
- Allgemeine Vertretungsregelung im Referat Recht
Voraussetzungen:
- 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Mitarbeitervertretungsrecht und Kirchlichen Arbeitsrecht
- Kenntnisse der AVR Diakonie Mitteldeutschland oder vergleichbarer Arbeitsvertragsrichtlinien wünschenswert
- Fähigkeit, konzeptionell und kreativ zu denken und Umsetzungsstrategien zu entwickeln
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz
- sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere MS Office
- Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B (3 Alt) wünschenswert
- Integrität und Loyalität gegenüber der Diakonie Mitteldeutschland
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit dynamischen Aufgaben:
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach AVR in der Fassung der Diakonie Mitteldeutschland (EG 12) sowie Sozialleistungen (u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung)
- Flexible und mobile Arbeitsformen sind ebenso selbstverständlich wie eine gute technische Ausstattung zur Ausübung Ihrer Tätigkeit
Referentin bzw. Referenten Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin bzw. Referenten Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Diakonie oder ähnlichen Organisationen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Diakonie Mitteldeutschland
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der Diakonie Mitteldeutschland auseinander. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen im kirchlichen Arbeitsrecht verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Erarbeite dir aktuelle Themen und Trends im Arbeitsrecht, insbesondere im Mitarbeitervertretungsrecht und kirchlichen Arbeitsrecht. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen in Gesprächen zu teilen, um dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich Arbeitsrecht und zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin bzw. Referenten Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Referentin bzw. Referent Recht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Erkläre, warum du dich für die Diakonie Mitteldeutschland interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Arbeitsrecht reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere im Mitarbeitervertretungsrecht und kirchlichen Arbeitsrecht. Nenne konkrete Beispiele, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Verweise auf spezifische Kenntnisse: Gehe in deiner Bewerbung auf spezifische Kenntnisse ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. die AVR Diakonie Mitteldeutschland oder vergleichbare Arbeitsvertragsrichtlinien. Zeige, dass du dich mit diesen Themen auskennst und bereit bist, sie in deiner neuen Rolle anzuwenden.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst, insbesondere im Mitarbeitervertretungsrecht und kirchlichen Arbeitsrecht. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vertrautheit mit den AVR
Informiere dich über die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Mitteldeutschland. Zeige im Interview, dass du die relevanten Regelungen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Kommunikations- und Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst Mitglieder und deren Mitarbeitervertretungen beraten, also übe, wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Kreatives Denken und Umsetzungsstrategien
Sei bereit, Beispiele für deine Fähigkeit zu geben, konzeptionell und kreativ zu denken. Überlege dir Strategien, wie du Herausforderungen im Arbeitsrecht angehen würdest, und präsentiere diese im Interview.
