ReferentIn (m/w/d) Recht

ReferentIn (m/w/d) Recht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und erstellst wichtige Anträge.
  • Arbeitgeber: MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet und einen sozialen Beitrag leistet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind wichtig für diese Rolle.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem spannenden Bereich mit viel Entwicklungspotenzial.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MITNETZ STROM ist der größte regionale Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland. Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Regulierungsmanagement einen Referenten Regulierungsmanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Umsetzung von netzwirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen zur Erstellung der notwendigen Anträge und Erfüllung von Veröffentlichungs-, Berichts- und Dokumentationspflichten aus dem EnWG und weiterer Rechtsverordnungen. Sämtliche Erlöse im Kerngeschäft der Netzbetreiber unterliegen der Genehmigung dieser Regulierungsbehörden.

Pluspunkte:

  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

ReferentIn (m/w/d) Recht Arbeitgeber: confidential

MITNETZ STROM bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit, Flexibilität und einem dynamischen Arbeitsumfeld geprägt ist. Als größter regionaler Verteilernetzbetreiber in Ostdeutschland fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf ein respektvolles Miteinander und die Erfüllung von regulatorischen Anforderungen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende zu leisten.
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Kontaktperson:

confidential HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ReferentIn (m/w/d) Recht

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bereich der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Verordnungen, wie das EnWG, verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche können dir wertvolle Einblicke geben. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Herausforderungen im Regulierungsmanagement zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewirtschaft und das Regulierungsmanagement. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an den Themen können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ReferentIn (m/w/d) Recht

Kenntnisse im Energierecht
Vertrautheit mit dem EnWG
Regulatorische Anforderungen verstehen
Erstellung von Anträgen
Berichtswesen und Dokumentation
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Kenntnisse in der Netzwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Relevanz deiner Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Regulierungsmanagement und Recht dich für die Position qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte oder Aufgaben ein, die du erfolgreich umgesetzt hast.

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die regulatorischen Anforderungen und netzwirtschaftlichen Aspekte verstehst. Zeige in deinem Anschreiben, dass du mit den relevanten Gesetzen und Verordnungen vertraut bist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MITNETZ STROM arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Formatierung einheitlich ist. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze und Verordnungen, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen des EnWG und anderer Rechtsverordnungen verstehst und wie sie sich auf die Arbeit bei MITNETZ STROM auswirken.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Überlege dir mögliche Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, und wie du diese angehen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, die den regulatorischen Anforderungen gerecht werden.

Zeige deine Belastbarkeit

In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, belastbar zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist. Dies wird dein Potenzial unterstreichen, auch in herausfordernden Zeiten gute Leistungen zu erbringen.

ReferentIn (m/w/d) Recht
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  • ReferentIn (m/w/d) Recht

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

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    confidential

    50 - 100
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