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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Release-Einführungen als zentrale*r Ansprechpartner*in.
- Arbeitgeber: BarmeniaGothaer ist ein traditionsreicher Versicherungsverein mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und gestalte aktiv den Releaseprozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung sowie Berufserfahrung im Releasemanagement.
- Andere Informationen: Nutze das Deutschland-Ticket für nur 23 Euro im Monat und profitiere von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der BarmeniaGothaer. Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Kern deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination von Release-Einführungen. Du agierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Release-Planung. Du bist zuständig für die ganzheitliche Betrachtung aller Releaseinhalte im Hinblick auf die Optimierung von Risiken und Nutzen. Darüber hinaus erstellst und pflegst du die zentrale Jahresplanung der Konzern-Releases unter Einbeziehung der Fachbereichs- und IT-Verantwortlichen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Impact-Analysen sowie die Identifikation von Konflikten in den Teillieferungen. Nicht zuletzt gehört die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Releaseprozesses zu deinem Aufgabengebiet.
Du überzeugst uns durch dein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie deine schnelle Auffassungsgabe. Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Teamorientierung und deine durchsetzungsstarke Kommunikationsfähigkeit aus. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, alternativ über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus konntest du bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, idealerweise im Releasemanagement, sammeln. Du bist routiniert im Umgang mit Anwendungen wie z.B. Jira, Confluence, ALM, ServiceNow und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert.
- Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice.
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical.
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat.
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings.
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops).
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag.
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln.
Alle weiteren Benefits findest du hier: JBGL1_DE
Releasemanager*in Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Releasemanager*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Releasemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei BarmeniaGothaer geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Tools, die im Unternehmen verwendet werden, wie Jira und Confluence. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Anwendungen hast, betone dies in Gesprächen oder beim Networking.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Release-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BarmeniaGothaer. Informiere dich über ihre Werte und wie du diese in deiner Rolle als Releasemanager*in umsetzen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Releasemanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die BarmeniaGothaer. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Releasemanager*in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Releasemanager*in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Releasemanagement sowie den Umgang mit Tools wie Jira und Confluence.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu BarmeniaGothaer passt. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke ein und erläutere, wie du zur Optimierung des Releaseprozesses beitragen kannst.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Releasemanager*in
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Releasemanager*in. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Release-Planung und -Koordination verstehst und wie diese zur Optimierung von Risiken und Nutzen beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Konflikte in Teillieferungen identifiziert und gelöst hast.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Anwendungen wie Jira, Confluence und ALM vertraut bist. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Release-Prozess zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und aktiv auf Fragen eingehst, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
