Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworten Sie Risikocontrolling mit Fokus auf Adressrisiken und leiten Sie spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 1.900 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, iPad zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse, beraten Sie Entscheider und entwickeln Sie Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Naturwissenschaften, Erfahrung im Risikocontrolling und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Über 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket für günstige Nahverkehrsnutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mit einer Bilanzsumme von circa 20,8 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir mit rund 1.900 Beschäftigten durch vielfältiges Engagement für die Region und ihre Menschen.
Sie möchten Ihre Kenntnisse im Risikocontrolling in einem dynamischen und leistungsstarkem Team einbringen? Zur Verstärkung unserer Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Adressenrisiken / IRBA sowie angrenzenden Themengebieten. Wenn Sie gerne mit risikorelevanten Daten arbeiten und Prozesse kontinuierlich verbessern möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Job
- Aufgabenschwerpunkte: Verantworten Sie fachliche Themen des Risikocontrollings mit dem Schwerpunkt Adressrisiken, insbesondere IRBA mit Ratingsystemen und Verlustschätzung, sowie angrenzenden Themengebieten.
- Projektverantwortung: Sie leiten fachbezogene (Teil-)Projekte und erarbeiten Handlungsempfehlungen.
- Prozesse: Entwickeln und optimieren Sie Prozesse im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
- Austausch mit Entscheidern: Beraten Sie den Vorstand in Fragen des Risikocontrollings, bringen Sie Ihre Fachexpertise in interne Gremien ein und vertreten Sie das Risikocontrolling gegenüber internen und externen Prüfern.
- Vernetzung: Die aktive Kontaktpflege zu relevanten Institutionen der Sparkassen-Finanzgruppe runden das Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie haben erfolgreich ein Studium der Betriebswirtschaft/Naturwissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen abgeschlossen.
- Berufserfahrung: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling und Aufsichtsrecht.
- Expertise: in der Anwendung von Risikomodellen und -methoden bringen Sie mit.
- Kommunikation: Sie treten mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung sicher auf und kommunizieren verbindlich.
- Arbeitsweise: Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und arbeiten engagiert, flexibel und selbständig mit hoher Teamplayermentalität.
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe Problemstellungen zu durchdringen und hieraus umsetzbare Ansätze zu entwickeln - dies auch in Verbindung mit der gängigen IT-Kompetenz und Kenntnissen zu Datenbanken.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 12 bewertet.
- iPad: Sie erhalten während Ihrer Beschäftigung bei uns ein iPad, welches Sie ebenfalls privat nutzen können.
- Flexibilität: Bei uns gestalten Sie ihre Arbeitszeit so, dass sich Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen.
- Teilzeit: Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitgeeignet. Was bei uns darüber hinaus besonders ist? Sie dürfen jedes Jahr selbst neu über Ihre Wochenarbeitszeit entscheiden und sie so Ihren persönlichen Bedürfnissen anpassen.
- Jobticket: Durch unsere Deutschlandticket Hannover Job fahren Sie günstig in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit.
- Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet.
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 60 Prozent Ihrer Arbeitszeit können Sie mobil tätig sein.
- Urlaub: Sie können sich über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht Ihnen nicht? Dann wandeln Sie doch einfach einen Teil Ihres Einkommens in zusätzliche freie Zeit.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten etwa, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit-Partnerschaft und und und …
Fragen? Melden Sie sich bei uns!
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams! Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.
Wie? Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.
Risikocontroller (m/w/d) Bank / Sparkasse Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikocontroller (m/w/d) Bank / Sparkasse
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Risikocontrolling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Risikomodellen und -methoden vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Risikocontrolling verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikocontroller (m/w/d) Bank / Sparkasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Risikocontrolling und Ihre Kenntnisse in der Anwendung von Risikomodellen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für diese Position interessieren und wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Prozesse im Risikocontrolling beitragen können.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt Ihre Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Risikocontrolling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Risikocontrolling und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch den Austausch mit Entscheidern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.