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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Kunden, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Produktpräsentationen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Hotelindustrie mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Remotearbeit und attraktive Vergütung mit Leistungsanreizen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Hallo Verkaufsprofi! Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein? Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufsprofis, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!
Deine Aufgaben
- Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.
- Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.
- Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.
- Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.
- Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.
Dein Profil
- Nachweisbare Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.
- Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.
- Branchenkenntnisse im Hotelmarkt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.
Wir bieten
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein klimatisiertes Büro im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.
- Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.
- Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.
- Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.
- Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.
- Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:
Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Hotelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Produktpräsentationen, um sicherzustellen, dass du überzeugend und professionell auftrittst. Nutze Tools wie MS Teams, um deine digitalen Präsentationsfähigkeiten zu optimieren.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu kommunizieren. Zeige, dass du motiviert bist, an Messen und Veranstaltungen teilzunehmen, um neue Kunden zu akquirieren und dein Netzwerk auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Hotelmarkt, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Hotelvertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Hotelbranche und den Herausforderungen, mit denen diese konfrontiert ist, vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du Kunden akquirierst und betreust.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
