Sales Support / Dialogmarketing B2B / SDR (m/w/d)

Prof. Roll & Pastuch (R&P) zählt zu den führenden Unternehmensberatungen in den Bereichen

Pricing, Vertrieb und Strategie in Deutschland. Unsere Kunden sind internationale Konzerne

und Hidden Champions – von Maschinenbau bis Konsumgüter. Wir kombinieren neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit langjähriger Beratungserfahrung, um unseren Kunden optimale Lösungen zu bieten. Das gelingt natürlich nur mit den richtigen Leuten im Team.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit als Angestellte:r im Bereich B2B Dialogmarketing (m/w/d).

Tätigkeiten

• Telefonisches Generieren von B2B-Leads bei potenziellen Neukunden
• Planung von Telefon- und/oder Vorort-Terminen für die Geschäftsführung
• Ausbau und Pflege der CRM-Datenbank HubSpot
• Recherche- und allgemeine Bürotätigkeiten am Standort München

Anforderungen

• Freundlichkeit und eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstsichere Kommunikation auch auf Managementebene
• Belastbarkeit und Eigenmotivation sollten eine Selbstverständlichkeit für dich sein
• Du bist erfahren im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits mit HubSpot gearbeitet
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Dialogmarketing ist von Vorteil

Wir setzen keine Kenntnisse der Branchen voraus, in denen wir als Beratung tätig sind und auch kein Wissen über unsere Beratungsschwerpunkte. Für uns sind deine Soft Skills wichtig und dass du Lust auf Telefonie hast. Auch herrscht bei uns kein Zahlendruck, d. h. es gibt keine Vorgabe an zu buchenden Terminen. Die eigentliche Akquise erfolgt durch unsere (Associate) Partner – deine Aufgabe ist es, einen Erstkontakt herzustellen und Termine zwischen den Gesprächspartnern zu vereinbaren.

Team

Du wirst Teil unseres Business Development Teams – einem kleinen, eingespielten Team, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere (potenziellen) Kunden persönlich und individuell anzusprechen. Hier findest du Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen und die bereit sind, gemeinsam neue Wege zu gehen. Was uns verbindet? Der Anspruch, jeden Kontakt zu einem echten Mehrwert für unsere Kunden zu machen – und die Freude daran, gemeinsam zu wachsen.

Bewerbungsprozess

1. Unser Recruiting-Team sichtet deine Unterlagen und gibt dir zeitnah eine Rückmeldung.
2. Bei einem ca. 30-minütigen Online-Interview lernen wir uns persönlich kennen.
3. An einem Kennenlerntag erwarten dich persönliche Gespräche und Arbeitsproben (ca. 2,5 Stunden).
4. Du passt zu uns – und wir auch zu dir? Perfekt! Willkommen im Team. 🙂