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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und entwickle technische Spezifikationen für Salesforce-Lösungen.
- Arbeitgeber: BELFOR ist der führende Anbieter für Schadensmanagement in Europa und Asien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Salesforce Technical Business Analyst erforderlich.
- Andere Informationen: Salesforce-Zertifizierungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Nach Feuer, Wasser und Sturm ist BELFOR die erste Wahl. Wir sorgen dafür, dass alle Aktivitäten in Europa und Asien reibungslos laufen. Bist du bereit für ein Team, das alles gibt und niemals aufgibt? Bist du bereit für einen neuen Job, der mehr ist als ein Job? BELFOR. Bereit, wenn du es bist.
Erfassen, analysieren und übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen für Salesforce-Lösungen, Integrationen und Anpassungen. In Zusammenarbeit mit dem Architekten und dem Functional BA skalierbare Salesforce-Architekturen entwickeln, mit Fokus auf Datenmodelle, Sicherheit, Automatisierung und API-Integrationen. Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Datenmodellen, Systemabläufen, Integrationen und Konfigurationen. Vermitteln zwischen Business- und Technik-Teams, um eine effiziente Umsetzung nach Best Practices sicherzustellen. Verfassen und Überprüfen technischer Spezifikationen von User Stories, um Klarheit, Machbarkeit und Ausrichtung an den Geschäftsanforderungen vor der Sprint-Planung sicherzustellen. Unterstützung der Entwickler durch Klärung von User Stories sowie Anleitung bei der Konfiguration und Entwicklung von Salesforce-Lösungen, einschließlich Flows, Apex, Lightning und Validierungsregeln. Unterstützung bei der Definition von Testfällen, Validierung technischer Lösungen und Unterstützung von Salesforce DevOps (CI/CD-Pipelines, Versionskontrolle und Best Practices für Deployments) für reibungslose Releases.
Erforderliche Qualifikationen:
- 7+ Jahre Erfahrung als Salesforce Technical Business Analyst mit fundierten Kenntnissen in Architektur und Integration.
- Tiefgehende Expertise in Apex, Visualforce, Lightning, Flows, SOQL/SOSL.
- Erfahrung mit API-Integrationen (REST/SOAP), vorzugsweise Middleware wie Boomi, sowie umfassende Kenntnisse in der Datenmodellierung.
- Kenntnisse in skalierbaren Prozessen (Batch Apex, Queueable, Event-Architekturen).
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen User Stories.
- Vertrautheit mit Salesforce DevOps (CI/CD, idealerweise Gearset).
- Salesforce-Zertifizierungen (z. B. Platform Developer I, Integration Architect) sind von Vorteil.
Zusätzliche Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Babbel
- Betriebsarzt
- Bikeleasing
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterevents
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Wellhub
Salesforce Technical Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Technical Business Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Salesforce-Profis! Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Welt auf dem Laufenden. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu lösen. Übe mit realistischen Szenarien, die du in einem Vorstellungsgespräch erwarten könntest, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Salesforce durch persönliche Projekte oder Beiträge zur Community. Ob es sich um das Erstellen von Tutorials oder das Teilen von Lösungen auf Plattformen wie GitHub handelt – dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Technical Business Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie technische Fähigkeiten in Salesforce, API-Integrationen und agile Methoden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung als Salesforce Technical Business Analyst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du technische Spezifikationen erstellt und mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Apex, Visualforce, Lightning und SOQL/SOSL klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit Middleware wie Boomi oder Salesforce DevOps hast, erwähne dies ebenfalls.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BELFOR arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Architektur
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Salesforce-Architektur und der Integrationsmöglichkeiten hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du skalierbare Lösungen entwickelt hast.
✨Bereite technische Spezifikationen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Verfassen und Überprüfen technischer Spezifikationen zu sprechen. Zeige, wie du User Stories klar und präzise formuliert hast, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du zwischen Business- und Technik-Teams vermitteln musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Kenntnisse in agilen Methoden hervorheben
Betone deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie dies zur Effizienz des Teams beigetragen hat.
