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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere SAP-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens im IT-Bereich mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, HomeOffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich sowie Erfahrung in SAP-Modulen erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Bewerbungsunterstützung und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Über das Unternehmen: Für ein familiengeführtes Unternehmen im Landkreis Ostallgäu sind wir derzeit auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) im Bereich SAP Inhouse Beratung in unbefristeter Festanstellung. Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
- Inhouse-Betretung für die SAP-Module PP, EWM und MM
- Analyse und Optimierung von internen Prozessen
- Abstimmungen mit anderen Abteilungen & Projektmanagement
- Customizing und Implementierung von neuen Lösungen
- Betreuung der Schnittstelle zu mobilen Anwendungen und Drittsystemen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium im IT-Bereich oder IT-Fachkraft mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung, idealerweise im Produktionsumfeld (PP, MM und / oder EWM)
- Kenntnisse in ABAP-Programmierung und im Customizing wünschenswert
- Erfahrung in der SAP-Inhouse-Beratung oder bei einer externen SAP-Beratung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung bei einem familiengeführten Unternehmen aus dem Mittelstand
- Flexible Arbeitszeiten bei 38h/Woche
- HomeOffice-Möglichkeit von bis zu 2 Tagen/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte, Job-Bike-Option, Sport- und Freizeitangebote
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV und auch mit dem Auto gut erreichbar
- Für das leibliche Wohl sorgt die betriebseigene Kantine
- Unterstützung bei der Wellpass-Mitgliedschaft
Gehaltsinformationen: Je nach Qualifikation und mitgebrachter relevanter Berufserfahrung bewegt sich das Einstiegsgehalt zwischen 75.000 € und 90.000 €.
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen (PP, EWM, MM) auf dem neuesten Stand. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Engagement für die Branche zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich SAP. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Rolle als SAP Inhouse Consultant unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als SAP Inhouse Consultant zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die SAP-Modulbetreuung und die spezifischen Anforderungen der Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in PP, EWM und MM sowie deine ABAP-Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen PP, EWM und MM vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Implementierung neuer Lösungen zeigen. Dies hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Zeige, dass du gut im Austausch mit anderen Abteilungen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
