Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei komplexen Transaktionen und arbeite in internationalen Teams.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenangebote.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise erste Erfahrungen in der Bilanzierung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In unseren Financial Accounting Advisory Services (FAAS) in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München oder Stuttgart unterstützt du Mandant:innen und Investor:innen bei den bilanziellen Herausforderungen von Unternehmenstransaktionen (z.B. Erwerb von Unternehmen, IPO, Carve out, Bond Placement, Restructuring, Financial Integration).
Du arbeitest in internationalen und hoch motivierten Teams, die neben der Bilanzierungskompetenz umfangreiche Projektmanagement- und Steuerexpertise verbinden. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
- Würdigung von einzelnen Bilanzierungsfragen im Rahmen von Due Diligence Projekten
- Unterstützung bei der Umsetzung eines Unternehmenserwerbs im Konzernabschluss des Erwerbers (z.B. GAAP Umstellung, Kaufpreisallokation, Erstellung Akquisitionsbilanz etc.)
- Erstellung von Carve Out Abschlüssen für komplexe Unternehmenseinheiten
- Unterstützung der ganzheitlichen Betreuung der Bilanzierungsanforderungen im Rahmen eines IPO
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im Rahmen der Bilanzierung und Prüfung z.B. durch ein Praktikum. Als Consultant Interesse und/oder erste Erfahrungen in der Bilanzierungsberatung, Bilanzierung von Unternehmenszusammenschlüssen, in der IFRS oder US GAAP Bilanzierung; als Senior Consultant mind. zwei Jahre relevante Berufserfahrung. Teamplayer:in mit Engagement, hohem Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft. Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken, sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
(Senior) Consultant Transaction Accounting - Beratung komplexer Unternehmenstransaktionen (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Transaction Accounting - Beratung komplexer Unternehmenstransaktionen (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Unternehmensberatung und Bilanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bilanzierungsberatung. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu Themen wie Due Diligence und Unternehmensakquisitionen. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Transaction Accounting - Beratung komplexer Unternehmenstransaktionen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen in der Bilanzierung und Prüfung, insbesondere im Kontext von Unternehmenszusammenschlüssen und internationalen Standards wie IFRS oder US GAAP.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die genannten Aufgaben ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bilanzierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.