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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Cyber-Versicherungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter unabhängiger Versicherungsmakler mit über 1.740 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt und viele weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder einschlägiges Studium sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im Herzen der Stadt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.740 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!
In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die Beratung und Betreuung sämtlicher Cyber-Versicherungen, um unsere Industrie- und Gewerbekunden optimal vor Cyber-Risiken zu schützen. Dafür analysieren und stellen Sie Angebote vor. Auch unterstützen Sie bei der Bewertung von Drittkonzepten und sind an der Erstellung von Vertriebshilfen beteiligt. Ebenfalls liegt das Bestandsgeschäft in ihren kompetenten Händen. Sie bereiten hierfür Jahresgespräche vor und führen diese sachkundig durch. Gleichzeitig übernehmen Sie die Stammdatenpflege und die effiziente Vertragsverwaltung mithilfe moderner Softwarelösungen.
Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) o.Ä. und/oder ein einschlägiges Studium abgeschlossen. Erste Berufserfahrung im Bereich Cyber-Versicherungen oder IT-Sicherheit sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Risikomanagement oder Cyber-Themen mit. Als Teamplayer legen Sie großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und strukturiertem Arbeiten begleiten Ihren Arbeitsalltag. Ihr Interesse an neuen Systemen und Prozessen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab – ihr dynamisches Team freut sich auf Sie!
Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen. Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen. Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
(Senior-) Fachberater Cyber-Versicherung (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) Fachberater Cyber-Versicherung (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cyber-Versicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Versicherungs- und IT-Sicherheitsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Selbstorganisation und strukturiertem Arbeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an neuen Systemen und Prozessen, indem du dich über moderne Softwarelösungen informierst, die in der Versicherungsbranche verwendet werden. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) Fachberater Cyber-Versicherung (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Cyber-Versicherungen und IT-Sicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Team und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Versicherung
Informiere dich gründlich über Cyber-Versicherungen und deren Bedeutung für Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Risiken verstehst und wie diese durch entsprechende Versicherungen gemindert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen und um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
