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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Legal Tech Teams und berate zu KI-Lösungen.
- Arbeitgeber: Eine führende internationale Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Künstliche Intelligenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit innovativen KI-Technologien und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, Kommunikationsstärke und Interesse an KI.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer dynamischen Umgebung mit Start-up Spirit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams in Berlin und München ab sofort engagierte Legal Engineers / (Senior) Legal Tech Specialists (m/w/d) in Vollzeit (100%) oder nahezu Vollzeit (80%). Egal, ob du gerade erst in das Berufsleben einsteigst oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügst – wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!
Zunächst: gezieltes Erlernen und Erwerb bester Kenntnisse über unsere 5+ KI-Systeme.
Dann: nachhaltige Beratung von unterschiedlichsten Gruppen zur Adoption von KI.
- Vermittlung der Möglichkeiten rund um Lösung und Umsetzung von gewünschten Use-Cases mit unseren KI-Systemen.
- Leitung von entsprechenden Online-Schulungen, Drop-in-Sessions, Hackathons und Vorträgen.
- Support beim Auffinden, Erarbeiten und Umsetzen von Use Cases für die Nutzung von KI in der Kanzlei.
- Support bei der Weiterentwicklung des ersten juristischen Sprachmodells Europas.
- Prompt Engineering.
- Kontinuierliche Optimierung unserer KI-Anwendungen.
Du bringst mit:
- Weit überdurchschnittlich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium.
- Du bist extrovertiert und hast viel Freude daran, Menschen von Technologieeinsatz persönlich zu überzeugen.
- Du bist begeistert von der Idee, KI in einer großen Wirtschaftskanzlei mit zu implementieren.
- Du bist zuverlässig, experimentierfreudig und sehr kommunikationsstark.
- Du denkst kreativ, team- und lösungsorientiert.
- Du hast ein großes Interesse an KI und ihren Potentialen im Rechtsbereich.
- Du bist agil und bist in der Lage, schnell auf neue Trends und Marktveränderungen zu reagieren.
Wir bieten:
- Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Künstliche Intelligenz und Legal Tech.
- Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung.
- Start-up Spirit.
- Ein sehr freundliches und offenes Miteinander.
- Die Möglichkeit, gemeinsam eine Einheit aufzubauen.
- New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten.
- Corporate Benefits wie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.).
Standorte
(Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) für KI Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) für KI
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Legal Tech und KI zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf diese Themen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an KI und Legal Tech durch aktive Teilnahme an Webinaren oder Workshops. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, dich als engagierten Kandidaten zu positionieren, der bereit ist, sich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle eines Legal Tech Specialists ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich KI und Recht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten in der Rechtsbranche informiert bist, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) für KI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für KI und Legal Tech widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich KI oder Legal Tech hast, stelle diese in den Vordergrund. Zeige konkrete Beispiele, wie du Technologie erfolgreich in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die KI-Systeme
Informiere dich im Vorfeld über die 5+ KI-Systeme, die das Unternehmen nutzt. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dich in deren Anwendung einzuarbeiten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich komplexe technische Konzepte erklärt hast.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, kreative Ansätze zur Implementierung von KI-Lösungen zu diskutieren. Überlege dir einige Use Cases, die du für die Kanzlei vorschlagen könntest, und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einem sich schnell verändernden Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du neue Trends schnell aufgenommen hast.
