(Senior) Manager Pricing (m/w/d)
(Senior) Manager Pricing (m/w/d)

(Senior) Manager Pricing (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Preisgestaltung und -implementierung in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: ista ist ein internationales Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für Immobilien bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem motivierten, vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Preismanagement und ein relevantes Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Lernmöglichkeiten und Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Willkommen bei ista. Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

In einem Team von Pricing-Experten bringen wir gemeinsam die Pricing-Expertise auf Welt niveau. Mit dem Kundennutzen im Zentrum unseres Handelns arbeiten wir an einem ganzheitlichen Preismanagement.

Als (Senior) Pricing Manager arbeitest du in einem cross-funktionalen, agilen Squad/Tribe und bringst deine breite Expertise entsprechend den Prioritäten aus allen Aspekten des Preismanagements für die operative und strategische Steuerung ein.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Preissetzung/-implementierung zu verantworten: Der Fokus kann hierbei entsprechend deiner Erfahrung entweder auf der Entwicklung der wertbasierten Preissetzung für unsere aktuellen Produkte, Neuproduktentwicklungen deines Squad/Tribe bzw. auf der Weiterentwicklung der Preisimplementierung in allen Vertriebskanälen deines Squad/Tribe liegen.

Mit den Kolleg:innen deines Pricing Chapters entwickelst du die Methoden, Pricing-Prozesse, marktgerechten Preismodelle und Toolsets etc., die wegweisend in allen Squads/Tribes Verwendung finden. Perspektivisch arbeitest du mit internationalen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung der Pricing-Expertise der gesamten ista-Unternehmensgruppe.

Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer angrenzenden Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Deine Kernkompetenz Preismanagement (Preissetzung/-implementierung) hast du über min. 5 Jahre erfolgreich in Unternehmen einer oder mehrerer Industrien bzw. einer Strategieberatung entwickelt. Du bringst nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer großen Bandbreite von Aspekten des Preismanagements mit. Du hast idealerweise Erfahrungen in angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Marketing, Produktmanagement, Vertrieb, Audit oder Controlling erworben und hast idealerweise Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von großen Datensets, z. B. via Python.

Dir liegen Kundenzentrierung und unternehmerisches Handeln am Herzen und du arbeitest gerne (parallel) an einer großen Vielfalt an Themen in cross-funktionalen Teams. Du bist kommunikationsstark und findest stets den passenden Weg, deine Positionen bei unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen.

Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Sichere dir gute Perspektiven: Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und herausfordernde Karriereoptionen. Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich. Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang. Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grill-Event, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

(Senior) Manager Pricing (m/w/d) Arbeitgeber: confidential

ista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer attraktiven Vergütung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In unserem inspirierenden Arbeitsumfeld erwarten dich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte, die deine Karriere auf das nächste Level heben.
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Kontaktperson:

confidential HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Pricing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Pricing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Preismanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Pricing-Bereich. Lies Fachartikel, Blogs oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Preisgestaltung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Herausforderungen im Pricing verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle in einem cross-funktionalen Team angesiedelt ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Pricing (m/w/d)

Preismanagement
Marktanalyse
Strategisches Denken
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke
Erfahrung in der Preisimplementierung
Kenntnisse in Marketing und Produktmanagement
Datenanalyse mit Python
Kundenzentrierung
Agile Methoden
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ista. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Preismanagement und angrenzenden Bereichen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die deine Eignung für die Rolle als (Senior) Manager Pricing unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei ista arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Preismanagements beitragen können. Gehe auf deine Leidenschaft für Kundenzentrierung und unternehmerisches Handeln ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ista. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kundenzentrierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle in einem cross-funktionalen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern beleuchten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Pricing-Team oder nach den nächsten Schritten in der Preisstrategie.

(Senior) Manager Pricing (m/w/d)
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  • (Senior) Manager Pricing (m/w/d)

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-06

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    confidential

    50 - 100
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