(Senior) Referent Energiepolitik & Kommunikation (m/w/d)

Deine Aufgabe

• In der Abteilung Partnerschaften und Politik vertrittst und kommunizierst du die Interessen der HanseWerk-Gruppe gegenüber Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Fachöffentlichkeit.
• Du koordinierst die Positionierung der HanseWerk-Gruppe zu aktuellen politischen und regulatorischen Fragestellungen und bindest dabei die betroffenen Fachabteilungen proaktiv ein.
• Die Organisation und inhaltliche Konzeption von politisch-kommunikativen Veranstaltungsformaten gehört ebenso zu deinem Aufgabenportfolio wie die Erstellung von Briefings für das Management.
• Du repräsentierst die Unternehmensgruppe in Branchenverbänden und auf Fachveranstaltungen, deine Erkenntnisse und Informationen teilst du selbstständig im Unternehmen.

Dein Profil

• Du hast einen einschlägigen Studienabschluss in einer für die Aufgabe dienlichen Fachrichtung.
• Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufbereiten und vermitteln.
• Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld.
• Du hast energiewirtschaftliche und technische Grundkenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen in einem regulierten Geschäftsumfeld.
• Du bist ein begeisterter Netzwerker und kennst dich bestenfalls schon im wirtschaftlichen und politischen Umfeld Schleswig-Holsteins und Norddeutschlands aus.
• Du kennst deine Stärken und setzt sie ein, um das Team voranzubringen. Mit Leidenschaft überzeugst und inspirierst du, förderst eine positive Teamdynamik und gehst neugierig innovative Wege zur Verbesserung.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

• Zeit für dich

  Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

• Flexibilität

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

• Gesundheit

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.