Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Schnittstellen zwischen unserem Warenwirtschaftssystem und anderen Systemen.
- Arbeitgeber: Müller ist ein führender Einzelhandelskonzern mit 35.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 20% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Software Engineering oder Informatik und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne IT-Abteilung mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Entwicklung, Wartung und Dokumentation bestehender und neuer Schnittstellen zwischen dem müllereignen Warenwirtschaftssystem und aller angeschlossenen Systeme.
Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team, um neue Funktionen und Verbesserungen zu definieren, zu entwerfen und zu implementieren.
Schnittstellenentwicklung im modernen Entwicklungsprozess mit Jira, Confluence, Microsoft Teams, CoPilot, GIT und CI/CD Prozessen.
- Studium im Bereich Software Engineering, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft für die Entwicklung von sicheren und performanten Schnittstellen.
- Sehr gute Kenntnisse in Technologien und Architekturen im Bereich ERP-Systeme.
- Praxiserfahrung im Messaging JMS, AMQP insbesondere auf RabbitMQ, sowie API und Service Implementierung auf Basis von SOAP und REST.
- Sicherer Umgang mit SQL, XML, JSON, XPath, XSLT, XSD, WSDL, openAPI Dokumentation (Swagger).
- Kenntnis der Lobster Integrationsplattform wünschenswert.
- DevOps-Mentalität und Erfahrung mit CI/CD.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.
Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Betriebliche Altersvorsorge.
Senior-Software-Entwickler/in Schnittstellen-ERP-Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Software-Entwickler/in Schnittstellen-ERP-Systeme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Schnittstellenentwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Software-Entwickler/in Schnittstellen-ERP-Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior-Software-Entwickler/in. Erkläre, warum du dich für Müller interessierst und was dich an der Entwicklung von Schnittstellen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung, insbesondere mit Technologien wie JMS, AMQP, SOAP und REST. Zeige konkrete Beispiele auf, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Technische Kenntnisse detailliert darstellen: Liste deine technischen Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme, SQL, XML, JSON und andere relevante Technologien klar und strukturiert auf. Verwende spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen: Da die Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Architekturen im Bereich ERP-Systeme vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu JMS, AMQP, RabbitMQ sowie SOAP und REST zu beantworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Da die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine DevOps-Erfahrung
Erkläre deine Erfahrungen mit CI/CD-Prozessen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten implementiert hast. Dies zeigt dein Verständnis für moderne Entwicklungsprozesse.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
