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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Spare Parts für Smartphone-Reparaturen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten (50/50).
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft in einem dynamischen Team mit offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Spare Parts Management und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Projektmanagement-Kenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben:
- Planung von Spare Parts für die Reparatur von Smartphones an der Smartbar und im Repair Hub
- Bedarfsermittlung von Spare Parts, Beplanung von Verbräuche & Reichweite
- Optimierung von Prozessen
- Verantwortung für den Spare Part Bestand sowie deren bilanzieller Bewertung
- Durchführung von Inventuren, Auslösen von Retouren und von Bestandserhöhungen
- EoL-Planung für auslaufende Ersatzteile
- Tracking des Wareneingang von Ersatzteil-Bestellungen
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Spare Parts Management
- Kenntnisse im Bereich Spare Part Planung und Planungssystem bei einem Hersteller, Reparaturdienstleister notwendig
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse rund um IT-Schnittstellen-Anbindung zur Verbesserung der Kommunikation mit Werkstätten
- Basis Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Budgetprozesse
- Fließend Englisch & Deutsch (Arbeitssprache Deutsch)
- Gute analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Zahlenverständnis
- Gute Selbstorganisation, Selbstmotivation und Umsetzungsstärke
- Fähigkeit im dynamischen Umfeld zielorientiert agieren zu können
- Empathie & Schaffung von Vertrauen
- Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
Wir bieten:
- Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- Offene Unternehmenskultur & Teamwork
- Mobiles Arbeiten (50/50)
Senior Specialist Spare Part Management (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Spare Part Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Spare Parts Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Spare Parts Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, um Vertrauen aufzubauen und effektiv im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Spare Part Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Spare Parts Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Planung und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation, das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten, darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Spare Parts Management stark technikbezogen ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Planungssystemen und Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da gute analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Zahlenverständnis gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Um zu zeigen, dass du gut ins Team passt, kannst du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Wunsch, den Spirit des Unternehmens zu teilen.
