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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Untere Denkmalschutzbehörde und bearbeite komplexe denkmalrechtliche Verfahren.
- Arbeitgeber: Die Stadt Pforzheim ist das kulturelle Zentrum der Region Nordschwarzwald.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erhalt von Kulturdenkmalen und trage zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Denkmalpflege, Architektur oder Kunstgeschichte sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung und betrieblicher Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Als Oberzentrum stellt die Stadt Pforzheim das politische, wirtschaftliche und kulturelle Zentrum der Region Nordschwarzwald dar und übernimmt eine Fülle an zentralörtlichen Funktionen und Aufgaben, die weit über die Stadtgrenzen hinaus in die Region hineinwirken. Die Untere Denkmalschutzbehörde ist als Pflichtaufgabe dem Kulturamt zugeordnet. Sie führt die Verfahren und nimmt im Zusammenwirken mit den beteiligten Eigentümern bzw. deren Vertretern sowie anderen öffentlichen Stellen die Aufgaben der praktischen Baudenkmalpflege wahr.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.
- Leitung der Unteren Denkmalschutzbehörde im Kulturamt mit insgesamt drei Mitarbeitern
- Bearbeitung und Entscheidung in denkmalrechtlichen Verfahren, vor allem bei besonders schwierigen und komplexen Maßnahmen, samt fachlicher Beratung der Denkmaleigentümer
- Vertretung denkmalfachlicher Interessen in bau- und planungsrechtlichen Verfahren
- wissenschaftliche Erfassung und Erforschung von Kulturdenkmalen
- Aufbereitung von Informationen für die Öffentlichkeit, sowie allgemeine Vermittlung von Denkmalkenntnis für Kulturdenkmale
Voraussetzungen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Denkmalpflege, Architektur oder Kunstgeschichte mit Fachkenntnissen der Denkmalpflege sowie Architektur- und Baugeschichte
- mehrjährige umfangreiche Erfahrung in der praktischen Denkmalpflege sowie gute Kenntnisse im baden-württembergischen Denkmalrecht und im Bau- und Planungsrecht
- ausgeprägte Führungskompetenz und -fähigkeit, verbunden mit einem aktiven und kooperativen Führungsstil
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Entscheidungsfreude sowie lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert
Wir bieten:
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Städtischer Denkmalpfleger und Leitung der Unteren Denkmalschutzbehörde (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Städtischer Denkmalpfleger und Leitung der Unteren Denkmalschutzbehörde (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Denkmalpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Denkmalpflege in Pforzheim. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Gegebenheiten vor Ort auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Denkmalpflege durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte. Dies kann dir helfen, deine Leidenschaft und dein Wissen in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Städtischer Denkmalpfleger und Leitung der Unteren Denkmalschutzbehörde (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Denkmalpflege, Architektur und Baugeschichte sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Denkmalpflege und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Unteren Denkmalschutzbehörde beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Denkmalpflege, Architektur und Baugeschichte auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht hervorheben
Falls du Erfahrung im öffentlichen Dienst oder im Verwaltungsrecht hast, betone dies während des Interviews. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und wie du diese in deiner Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern interagieren müssen, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Eigentümern und anderen Behörden kommuniziert hast.
