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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beratungszentrum und unterstütze bei der Kundenberatung und Neukundenakquise.
- Arbeitgeber: Eine der größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz mit über 560 Mitarbeitern und 32 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und tarifliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen und menschlichen Teams, das individuelle Kundenberatung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen, Vertriebserfolge und eine Bankausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle kann auch im Job-Sharing besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt den Stellvertretenden Leiter Beratungszentrum Neustadt Mitte (m/w/d). Die ausgeschriebene Stelle ist auch im Job-Sharing zu besetzen.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die:
- Vertretung der Leitung des Beratungszentrums
- Umsetzung „Unser Qualitätsanspruch für die Führung im Vertrieb“ im Vertretungsfall
- Multiplikator im Wertpapiergeschäft (Begleitung und Weiterentwicklung der Individualkundenberater (m/w/d))
- Umsetzung der Beratungs- und Qualitätsstandards gemäß „Unser Qualitätsanspruch für die Privat- und Individualkundenberatung“
- Beratung und Betreuung von zugeordneten Individualkunden im Rahmen des S-Finanz-Check
- Neukundenakquise
Sie ...
- verfügen möglicherweise über erste Führungserfahrungen/Coaching
- haben nachweislich Vertriebserfolge im Sparkassenbereich aufzuweisen
- sind teamorientiert und flexibel
- verfügen über die Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. Mitarbeiteranzeigeverordnung WpHG
- haben nach Ihrer Bankausbildung eine Qualifikation als Sparkassenfachwirt (m/w/d), Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss erworben.
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
- 32 Tage Erholungsurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Suchen Sie eine neue Herausforderung und planen Ihren nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Mai 2025 über den Button "Jetzt hier bewerben".
Für weitere Informationen stehen Ihnen Vanessa Weber, Leiterin Beratungszentrum Neustadt Mitte, (Tel. 06322/937 26201) oder Stephan Szymczak-Drexler, Leiter Ressort Personal, (Tel. 06322/937 30319) gerne zur Verfügung.
Stellvertretender Leiter Beratungszentrum Neustadt Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter Beratungszentrum Neustadt Mitte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sparkasse Neustadt Mitte und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie 'Fair. Menschlich. Nah.' verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Vertriebserfolge im Sparkassenbereich konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Kundenkontakt und in der Neukundenakquise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer ähnlichen Rolle arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ansätze du verfolgst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter Beratungszentrum Neustadt Mitte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als stellvertretender Leiter des Beratungszentrums unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrungen und Vertriebserfolge im Sparkassenbereich.
Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über den Button "Jetzt hier bewerben" einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position des stellvertretenden Leiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Führungserfahrungen und Coaching-Fähigkeiten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge im Sparkassenbereich detailliert darzustellen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast, um Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die Beratungs- und Qualitätsstandards, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie im neuen Job anwenden möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld der Sparkasse abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Organisation.
