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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lager- und Logistikprozesse und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Produktionsbranche mit einem starken Fokus auf Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Logistikprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Ideen zur Prozessoptimierung und profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Rohwaren Nachversorgung der Produktion sowie die kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Lager verantwortlich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses und der Lagerverwaltung.
- Überwachung der Lagerung von Waren unter Berücksichtigung aller Lagerungsvorschriften, Richtlinien / Standards, Qualitätsmanagementvorgaben und gesetzlicher Auflagen.
- Kosteneffektive, regelkonforme und termingerechte Logistik- und Transportabwicklung bei stetig optimiertem Einsatz der Ressourcen Personal und Material.
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Optimierung technischer Lagereinrichtungen und der logistischen Infrastruktur inkl. Flurförderzeuge.
- Kontinuierliche Prozessbeobachtung und -verbesserung durch regelmäßige Analysen und KPI / Ziele Reporting.
- Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems im Lager basierend auf globalen Vorgaben.
- Inventurverantwortung.
Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik idealerweise mit der Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitern.
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP (z. B. PH3, EW3, S4HANA).
- Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie.
- Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren.
- Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- International Mobile Working.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung.
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop.
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.
Stellvertretender Leiter Lager & Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter Lager & Logistik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lager- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter Lager & Logistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Logistik, Führungserfahrung und den Umgang mit SAP sowie Microsoft Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lager- und Logistikleitung ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des stellvertretenden Lagerleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Problemlösungskompetenz oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Produktionsstandort in Herbrechtingen und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
