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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Weiterentwicklung des Service-Kompass und der Erstellung von Lehrmaterialien.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Forschung und entwickle innovative Weiterbildungsangebote mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Didaktik, Qualitätsmanagement und Erfahrung mit digitalen Tools sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende im Bereich Pädagogik, Kommunikationswissenschaften oder Innovationsmanagement.
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die Fraunhofer Academy bündelt das Weiterbildungsangebot der Fraunhofer-Gesellschaft und unterstützt Fraunhofer-Institute dabei, innovative und forschungsbasierte Weiterbildungsangebote zu entwickeln. Mit dem Service-Kompass entsteht eine zentrale Plattform, die Fraunhofer-Weiterbildende mit Tools, Best-Practices und Austauschformaten entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Weiterbildung unterstützt.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser interdisziplinäres und innovatives Team bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb des Service-Kompass mit Fokus auf Qualitätsmanagement und Didaktik.
- Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Service-Kompass
- Mitarbeit bei der inhaltlichen Aufbereitung der Services: Redaktion von Texten, Dokumenten, Präsentationen und Beiträgen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Didaktik: Erstellung von Leitfäden, Templates und Tutorials zur Nutzung des Service-Kompass
- Unterstützung im Betrieb des Service-Kompass sowie bei der Planung und Durchführung von (digitalen) Workshops und Events
Interesse an Weiterbildung, Didaktik, Qualitätsmanagement und Wissenschaftskommunikation. Interesse am Erstellen von Lehr- & Lernmaterialien. Freude am Erstellen von Texten, Postings und Designelementen (Bildern, kleinen Videos). Erfahrung mit Lernplattformen oder digitalen Tools von Vorteil (z. B. SharePoint, Forms und Microsoft Lists). Organisationstalent, Eigeninitiative sowie selbstständiges und genaues Arbeiten. Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit einem engagierten Team. Idealerweise Studium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Innovationsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Sie arbeiten als studentische Mitarbeiter*in an einer Qualifizierungsplattform mit viel Gestaltungsspielraum und erhalten dabei spannende Einblicke in die Fraunhofer-Forschung und den Bereich Weiterbildung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Kreativität einzubringen und ein Service-Portfolio für unser Fraunhofer Academy Netzwerk weiter mit aufzubauen. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen eine hohe Anpassungsfähigkeit an Ihre individuellen Bedürfnisse. Zudem sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Weiterbildung, Didaktik und Qualitätsmanagement und Wissenschaftskommunikation, wodurch Sie Ihr Fachwissen gezielt erweitern können.
Studentische Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung in der Weiterbildung und Serviceentwicklung Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung in der Weiterbildung und Serviceentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in der Weiterbildung oder im Qualitätsmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei der Fraunhofer-Gesellschaft herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Didaktik und im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit des Service-Kompass integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung des Service-Kompass zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Plattform verbessern oder neue Inhalte erstellen könntest, um deine Begeisterung und Initiative zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie für die Planung von Workshops und Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung in der Weiterbildung und Serviceentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit den Aufgaben der Fraunhofer Academy übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone dein Interesse an Weiterbildung, Didaktik und Qualitätsmanagement und bringe Beispiele für relevante Erfahrungen ein.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Pädagogik oder Kommunikationswissenschaften, klar darstellt. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit digitalen Tools hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Motivation für die Stelle deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Fraunhofer-Gesellschaft und ihre Projekte, insbesondere im Bereich Weiterbildung und Serviceentwicklung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Interessen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position viel Gestaltungsspielraum bietet, sei bereit, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir Beispiele für innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
