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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Abläufe an unseren ABEX-Standorten.
- Arbeitgeber: GOTTSCHALL & SOHN KG ist ein führender Fachgroßhandel in der Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung und gute Warenkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Eigeninitiative sind wichtig, um im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die GOTTSCHALL & SOHN KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. In unseren Vertriebsregionen am linken Niederrhein, Düsseldorf und im Bergischen Land verfügen wir über 31 Abholexpressläger (ABEX). Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens.
Standort Grevenbroich
- Sie organisieren mit Ihrem Team die Öffnungs- und Betriebszeiten an unseren ABEX-Standorten (Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz, Schulungs- und Urlaubsplanung, Notfallplanung etc.) und leiten das Controlling der Standortabläufe.
- Sie kümmern sich mit den ABEX-Standortverantwortlichen um das Sortiment vor Ort und organisieren in Kooperation mit der Logistik die Warenströme von und in die ABEX-Standorte.
- Sie kümmern sich gemeinsam mit unserem Immobilienverantwortlichen um das Gebäudemanagement der ABEX-Standorte.
- Sie organisieren mit Hilfe der Sicherheitsbeauftragten im Team den Arbeitsschutz.
- Sie sind Mitglied in unserem Inventurteam.
- Sie vertreten das ABEX-Team in der Abteilungsleiterrunde mit der Geschäftsleitung und wirken hier an der Erstellung, Umsetzung und Nachverfolgung der ABEX und deren Logistik betreffenden Jahresziele.
- Sie haben Ihren Dienstsitz an unserem Logistik- und Verwaltungszentrum in Grevenbroich, sind aber bei Bedarf auch flexibel vor Ort in den Standorten präsent.
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung.
- Ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Haustechnik sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang in der O365-Welt.
- Eine offene, kommunikative Art mit Leidenschaft im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit unseren Fachhandwerkskunden.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und proaktives Reagieren auf die Herausforderungen des Tagesgeschäftes.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiterrabatte für Produkte unseres Sortiments.
- Ein Firmenwagen, mit dem Sie auch privat unterwegs sein können.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie - ob Online oder in Präsenz.
- Vermögenswirksame Leistungen und damit zusätzliches Geld zum Vorsorgen.
Teamleiter ABEX-Fachgroßhandel SHK (w/m/d) mit 31 Standorten Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter ABEX-Fachgroßhandel SHK (w/m/d) mit 31 Standorten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Haustechnik und Fachgroßhandel konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GOTTSCHALL & SOHN KG und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Ziele zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und organisiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, vor Ort präsent zu sein und dich den Herausforderungen des Tagesgeschäfts proaktiv zu stellen. Das zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter ABEX-Fachgroßhandel SHK (w/m/d) mit 31 Standorten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GOTTSCHALL & SOHN KG und die GC-GRUPPE. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter im ABEX-Fachgroßhandel wichtig sind. Betone deine kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie deine Warenkenntnisse im Bereich Haustechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Erreichung der Jahresziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Unternehmenswerte vor
Informieren Sie sich über die GOTTSCHALL & SOHN KG und deren Werte. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und wie Ihre eigenen Werte dazu passen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung bereit haben. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Organisation und Motivation eines Teams demonstrieren.
✨Zeigen Sie Ihre Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Ihre Flexibilität und Ihr proaktives Handeln in herausfordernden Situationen betreffen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich auf unerwartete Herausforderungen reagiert haben.
✨Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur
Bereiten Sie einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Ihnen passt.
