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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Bereitstellung und Weiterentwicklung unserer Container Plattform.
- Arbeitgeber: Komm.ONE ist der größte IT-Dienstleister für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem engagierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in MINT, Kenntnisse in Container-Technologien und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.
Verantwortung für die Bereitstellung, den Betrieb und die technische Weiterentwicklung der Container Plattform.
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team.
- Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs.
- Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen.
- Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale.
Abgeschlossenes Studium in einem MINT Studiengang mit breitem technischem sowie aktuellem Wissen im Bereich Rechenzentrum Infrastruktur, d.h. Container, Kubernetes, Virtualisierung (VMWare, KVM), Server-, Storage-, Backup-, Netzwerk-Hardware, Monitoring, Automatisierung, Security.
Kenntnisse im Bereich DevSecOps-Methodik.
Arbeiten mit Jira auf der Basis von Scrum.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management von Teams.
Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen.
Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln.
Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm.
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg.
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team.
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg.
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung.
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung.
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung.
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote.
Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Standorte
Teamleiter Container Betrieb (w/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Container Betrieb (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Container und Kubernetes. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über neueste Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im öffentlichen Sektor. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Komm.ONE zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Teammanagement zu teilen. Überlege dir, wie du KPIs effektiv genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise deine Ideen und Strategien präsentierst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um dein Team und andere Stakeholder zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Container Betrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Komm.ONE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Container Betrieb wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in MINT-Fächern sowie deine Erfahrungen mit Container-Technologien und DevSecOps-Methodiken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen, Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Komm.ONE. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deinem Führungsstil zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in Technologien betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Container-Technologien, Kubernetes und DevSecOps klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer über die Teamdynamik und die Herausforderungen, die das Team derzeit hat, stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
