Teamleiter/in für den Fachbereich – Fernwärme Netze (w/m/x)
Teamleiter/in für den Fachbereich – Fernwärme Netze (w/m/x)

Teamleiter/in für den Fachbereich – Fernwärme Netze (w/m/x)

Erkrath Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Fernwärmenetze und optimiere den Netzbetrieb.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Erkrath ist ein moderner, wachsender kommunaler Versorger für Energie und Wasser.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Energiewelten und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium, idealerweise mit Erfahrung in Fernwärmenetzen.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Unternehmen mit regionaler Verankerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region.

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Fernwärmenetz. Sie stellen einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des FW-Netzes sicher und verantworten die Budget- und Ressourcenplanung. Sie analysieren und optimieren den Netzbetrieb zur Effizienzsteigerung und Reduzierung von Netzverlusten. Sie planen und verantworten die Erneuerungs-, Umbau- und Instandhaltungstätigkeiten an den Anlagen des Fernwärmenetzes (Netzstationen, Übergabestationen, Schächte). Sie koordinieren und steuern interne und externe Dienstleister und führen die Bau- und Auftragsabwicklung sowie die Kosten– und Terminvorgaben durch. Sie sind Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke und Arbeitssicherheitsrichtlinien.

Sie organisieren Termine mit den Kunden für Zählereinbau, -ausbau und –wechsel und koordinieren diese mit den eigenen Monteuren sowie Dienstleistern. Sie bearbeiten Kundenanfragen zu Hausübergabestationen, Zähleranlagen, Zählertypen, Zählerwechsel, Verfahrensweisen und Dienstleistungen. Sie regeln die Entstöreinsätze im Fernwärmenetz, organisieren die Rufbereitschaft und nehmen im Bedarfsfall daran teil.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (z. B. im Bereich Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau, Heizungstechnik) oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium. Wünschenswert besitzen Sie Berufserfahrung im Bereich Fernwärmenetze, ggf. in leitender Position mit Entwicklung von Mitarbeiterteams. Sie haben Fachkenntnisse in den Bereichen Steuerung und Hydraulik in Energiezentralen, BHKW-Anlagen und Fernwärmeanlagen. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, weiterer IT-Anwendungen und sind interessiert an Digitalisierung der Prozesse. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regeln und Vorschriften des AGFW und den Unfallverhütungsvorschriften. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Sie besitzen einen PKW-Führerschein Klasse B, wünschenswert auch Klasse C1.

Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsfunktion in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, angenehme Kollegialität und moderne Arbeitsmittel in einem mittelständischen Betrieb, Kundennähe durch regionale Verankerung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V sowie umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und JobRad.

Teamleiter/in für den Fachbereich – Fernwärme Netze (w/m/x) Arbeitgeber: confidential

Die Stadtwerke Erkrath GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsfunktion in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen bietet. Mit einer angenehmen Kollegialität, modernen Arbeitsmitteln und individuellen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einer starken regionalen Verankerung, die eine enge Verbindung zur Gemeinschaft schafft.
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Kontaktperson:

confidential HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/in für den Fachbereich – Fernwärme Netze (w/m/x)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Fernwärme und Energieversorgung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fernwärme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Digitalisierung der Prozesse. Informiere dich über digitale Tools und Software, die in der Fernwärmebranche verwendet werden, und bringe Ideen ein, wie diese die Effizienz steigern können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in für den Fachbereich – Fernwärme Netze (w/m/x)

Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
Budget- und Ressourcenplanung
Netzbetrieb Analyse und Optimierung
Planung von Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Koordination von internen und externen Dienstleistern
Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerken
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse
Interesse an Digitalisierung der Prozesse
Fachkenntnisse in Steuerung und Hydraulik von Energiezentralen
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
PKW-Führerschein Klasse B
Berufserfahrung im Bereich Fernwärmenetze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stadtwerke Erkrath GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter/in im Bereich Fernwärme Netze hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse in der Fernwärmetechnik und deine Führungskompetenzen ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau und Heizungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige Führungsqualitäten

Als Teamleiter/in ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Stadtwerke Erkrath GmbH und ihre Projekte im Bereich Fernwärme. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Fernwärme und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Teamleiter/in für den Fachbereich – Fernwärme Netze (w/m/x)
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  • Teamleiter/in für den Fachbereich – Fernwärme Netze (w/m/x)

    Erkrath
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-02

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    confidential

    50 - 100
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