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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 17 Talenten in der Software-Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Entwickler für Verkehrsinformationssysteme mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Umgebung und betriebliche Gesundheitsversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und Kenntnisse in .NET und modernen Web-Technologien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als auf Technologie spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Teamleiters Software-Produktentwicklung (m/w/d) beauftragt. Unser Partner agiert seit über 30 Jahren als Entwickler für Verkehrsinformationssysteme und bietet Lösungen für Störfallmanagement und Arbeitsstellenmanagement in ca. 30 Ländern an.
Ihr Gestaltungsbereich:
- Verantwortung für die technische Leitung und strategische Weiterentwicklung des Produktes
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 17 Mitarbeiter:innen inkl. Auszubildenden unter Berücksichtigung individueller Stärken
- Prozessverantwortung für die Softwareentwicklung inklusive Code-Reviews, Architekturentscheidungen und technische Qualitätssicherung
- Planung und Delegation technischer Aufgaben an das Team
- Sicherstellung einer nachhaltigen und skalierbaren Softwarearchitektur für bestehende und neue Produktgenerationen
- Unterstützung bei der Implementierung von DevOps-Prozessen zur Optimierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
- Analyse und Optimierung bestehender Softwarelösungen, insbesondere zur Verbesserung der Wartbarkeit und Skalierbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand zur Definition und Umsetzung langfristiger Entwicklungsstrategien
- Sicherstellung von Datenschutz- und Datensicherheitsstandards, insbesondere im Hinblick auf internationale Kunden
Ihre Benefits:
- Gestaltungsspielraum für neue technologische Ansätze und moderne Entwicklungsprozesse
- Ein stabiles und erfahrenes Team mit tiefem technischem Wissen
- Ein innovatives Umfeld mit internationaler Kundenstruktur
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung
- Betriebliche Gesundheitsversicherung
- Regelmäßige Firmenevents
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklerteams (Backend und Frontend)
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf .NET-Technologien (C#) und modernen Web-Technologien (vue.js)
- Fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien (Azure, AWS), DevOps-Prozessen und CI/CD
- Strukturierte und analytische Denkweise mit der Fähigkeit, technische Lösungen langfristig zu planen
- Kenntnisse in agilen Methoden sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verständnis für komplexe Softwareprojekte mit langfristigen Entwicklungszyklen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter Software-Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Software-Produktentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Partner tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich .NET und moderne Web-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Softwarearchitekturen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zur Teamführung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Software-Produktentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, Teamführung und den geforderten Technologien wie .NET und vue.js hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Software-Produktentwicklung und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Teams hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Software-Produktentwicklung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu .NET-Technologien, modernen Web-Technologien und Softwarearchitekturen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du individuelle Stärken gefördert hast.
✨Verstehe die DevOps-Prozesse
Da die Implementierung von DevOps-Prozessen Teil der Aufgaben ist, solltest du dich mit den Grundlagen und Vorteilen von DevOps vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke ist für diese Position entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe Softwareprojekte geht. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
