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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bau von Trafostationen und elektrischen Anlagen im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur mit Erfahrung in elektrischer Energietechnik und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Trafostationsbau (m/w/d).
- Die fachliche und disziplinarische Leitung beim Bau von Trafostationen und elektrischen Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich zu übernehmen.
- Ihr Team in enger Abstimmung mit internen sowie externen Projektverantwortlichen und Auftraggebern (m/w/d) zielgerichtet zu steuern – mit Fokus auf Prozessqualität, Termintreue und Budgeteinhaltung.
- Durch effiziente Umsetzung von Instandhaltungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen zur Zielerreichung des Fachbereichs beizutragen.
- Den Wachstumspfad im Dienstleistungsbereich aktiv mitzugestalten und nachhaltige Standards für einen zukunftssicheren Anlagen- und Netzbetrieb zu entwickeln.
Ihr Profil:
- Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – und bringen fundierte Erfahrung in der Projektierung und im Bau von Trafostationen sowie elektrischen Anlagen mit.
- Mit Leidenschaft Teil interdisziplinärer Projektteams, haben umfangreiche Einblicke in die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gesammelt – idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit SAP-Berichtswesen.
- Ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke – und übernehmen gerne disziplinarische Verantwortung sowie fachliche Führung auf Augenhöhe für ein Team von rund 12 Mitarbeitenden (m/w/d).
- Sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level).
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft.
- Eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten.
- Die Möglichkeit, mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus.
Teamleiter Trafostationsbau (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Trafostationsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Trafostationsbau und elektrische Anlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führungskompetenzen und Projektmanagement überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen und überlege, wie du aktiv zur positiven Entwicklung des Teams und des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Trafostationsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Trafostationsbau widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bau von Trafostationen und elektrischen Anlagen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energie- und Umweltbranche darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du zur Zielerreichung des Fachbereichs beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in korrektem Deutsch verfasst ist. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und im Bau von Trafostationen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
