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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Tagesstätte.
- Arbeitgeber: Caritas bietet umfassende Unterstützung für psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sozialpsychiatrischer Dienst die zentrale Anlaufstelle für die landkreisweite ambulante Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in schwierigen Lebenssituationen und deren Angehörige. Unser Fachdienst bietet ein großes Spektrum an verschiedenen Beratungs- und Wohnangeboten, Tagesstätten und Krisendienst Psychiatrie.
Für die Tagesstätte Aufwind in Germering suchen wir eine Teamleitung als Verstärkung für unser Team. Die Tagesstätte bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen durch vielfältige Freizeitgruppen und ein differenziertes Tagesangebot Struktur mit dem Ziel der psychischen Stabilisierung und sozialen Einbindung.
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: 01.07.2025
Stellen-ID: 35248
Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12
Arbeitsort: Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck, Tagesstätte Aufwind, Obere Bahnhofstraße 60, 82110 Germering
- Die Mitarbeiterverantwortung für vier Teammitglieder
- Erstkontakt- und Clearinggespräche
- Die Sicherstellung der laufenden pädagogischen Beratungs- und Betreuungsangebote
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern
- Die Vernetzung mit allen beteiligten Institutionen
- Betreuung und Begleitung der Klientel im niederschwelligen Tagesstätten Bereich
- Bedarfsgerechte Konzeption und Durchführung verschiedener Gruppenangebote
- Organisation und Umsetzung von Ausflügen und Sonderveranstaltungen
- Die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention
- Die alltags- und lebenspraktische Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung psychisch kranker Menschen bei der Bewältigung persönlicher Probleme
Ihr Studium der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen (Dipl., B.A. oder M.A.) oder eine Ausbildung in folgenden Bereichen mitbringen: Fachpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d), Arbeitserzieher/innen (m/w/d), Beschäftigungstherapeut/innen (m/w/d), Ergotherapeut/innen (m/w/d).
- Bereits Leitungs- und/oder Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
- Neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
- Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen bzw. Psychiatrieerfahrenen Menschen haben
- Eigeninitiative, Organisationsfreude, künstlerische oder musikalische Kreativität mitbringen
- Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
- Neugierde und Interesse an Innovation mitbringen
- Sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Wir bieten:
- Eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Besinnungs-, Fortbildungs- und Regenerationstage
- Eine Teamleiterzulage
- Ein fachlich qualifiziertes, kooperativ arbeitendes Team im vernetzten Zentrum
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- Ein interessanter, abwechslungsreicher und attraktiver Arbeitsplatz
Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Sozialpsychiatrischen Dienst arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen und Institutionen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Bereite eine kurze persönliche Geschichte oder ein Beispiel vor, das deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die Tagesstätten des Sozialpsychiatrischen Dienstes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Teamleitung im Sozialpsychiatrischen Dienst deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Teamleitung qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies können frühere Vorgesetzte oder Kollegen sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Sozialen Arbeit und zur Teamleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine ausgeprägte Sozialkompetenz unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen umgehst und welche lösungsorientierten Ansätze du anwendest.
✨Informiere dich über die Caritas und ihre Werte
Mache dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, sie im Berufsalltag zu leben.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Teamleitung in der Tagesstätte verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.
