Techniker Energietechnik für Ausbildung Gewerblich-Technische Berufe - Antriebstechnik (m/w/d)
Techniker Energietechnik für Ausbildung Gewerblich-Technische Berufe - Antriebstechnik (m/w/d)

Techniker Energietechnik für Ausbildung Gewerblich-Technische Berufe - Antriebstechnik (m/w/d)

Plaidt Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Energietechnik und Antriebstechnik.
  • Arbeitgeber: Westnetz GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersversorgung, individuelle Einarbeitung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik/Elektrotechnik und Erfahrung in der Ausbildung.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.

Du. Mit uns? Für unser Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.

Dafür stehst Du auf:

• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.

• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen

• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte

• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen

• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit

• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen

• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen

• Zusammenarbeit mit der Berufsschule

• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss

• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden

• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene

• Du hälst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent

• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein

• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch

• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)

Das bieten wir Dir:

• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg innen nach einem individuellen Einarbeitungsplan

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln

• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen

• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Techniker Energietechnik für Ausbildung Gewerblich-Technische Berufe - Antriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: confidential

Die Westnetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Aus- und Weiterbildungszentrum in Plaidt bietet, sondern auch ein engagiertes und motiviertes Team, das die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Altersvorsorge und der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft Westnetz ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
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Kontaktperson:

confidential HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker Energietechnik für Ausbildung Gewerblich-Technische Berufe - Antriebstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Energietechnik und Ausbildung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder junge Menschen gefördert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Feedback von Kollegen angenommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Energietechnik für Ausbildung Gewerblich-Technische Berufe - Antriebstechnik (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in Mechatronik/Elektrotechnik
Didaktische Fähigkeiten
Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
Fähigkeit zur disziplinarischen Führung
Kenntnisse in Antriebstechnik und mechanischer Werkstoffbearbeitung
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel
Bewusstsein für Arbeitssicherheit
Beratungskompetenz
Eigeninitiative zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Berufsschulen
Erfahrung in der Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Techniker Energietechnik interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Begeisterung für technische Themen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik sowie deine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ein. Beschreibe auch deine mehrjährige Berufserfahrung und wie diese dich auf die Rolle vorbereitet hat.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben, wie du junge Menschen motivierst und unterstützt. Gib Beispiele dafür, wie du bereits Wissen vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast, um Lerninhalte effektiv zu gestalten.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und leicht verständlich sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte klar und prägnant formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Techniker im Bereich Energietechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Antriebstechnik, SPS und IT vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Da du mit Auszubildenden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Vermittlung von Wissen und zur Unterstützung junger Menschen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder junge Menschen gefördert hast.

Betone Teamarbeit und Feedback-Kultur

Die Zusammenarbeit im Team und das Einholen von Feedback sind wichtige Aspekte der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du aktiv zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

Sei offen für persönliche Entwicklung

Das Unternehmen sucht jemanden, der eigeninitiativ an seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung arbeitet. Teile deine Ziele und wie du planst, dich weiterzuentwickeln, um zu zeigen, dass du bereit bist, in deine eigene Zukunft zu investieren.

Techniker Energietechnik für Ausbildung Gewerblich-Technische Berufe - Antriebstechnik (m/w/d)
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  • Techniker Energietechnik für Ausbildung Gewerblich-Technische Berufe - Antriebstechnik (m/w/d)

    Plaidt
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-07-13

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    50 - 100
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