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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Führungskraft und optimiere unsere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen seit 1978 mit 15 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, eigenständiges Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bringe deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in im Schreiner- oder Fensterbau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit 5-10 Jahren Berufserfahrung im technischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir produzieren Holz- und Kunststoff-Fenster. Wir sind ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1978 erfolgreich am Markt tätig ist. Aktuell zählen wir 15 engagierte Mitarbeiter zu unserem Team.
Aufgaben
- Unterstützung der Führungskraft bei strategischen Entscheidungen
- Effiziente Arbeitsvorbereitung für die Produktion von Kunststoff-Fenstern
- Organisation und Optimierung der Betriebsabläufe
- Diverse kaufmännische Tätigkeiten im Büro, um den Betrieb reibungslos zu gestalten
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
Profil
Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie eine Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in, idealerweise im Bereich Schreiner- oder Fensterbau, abgeschlossen haben. Wir suchen Personen, die:
- lösungsorientiert arbeiten und innovative Ansätze finden können
- kompetente Beratung anbieten und Kundenbedürfnisse verstehen
- ein sympathisches und sicheres Auftreten besitzen
Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten
Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Herausforderung in einem kleinen, familiengeführten Unternehmen. Nach einer umfassenden Einarbeitung arbeiten Sie weitgehend eigenständig, hauptsächlich in unserem Werk in Friedrichsdorf. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung unserer Kunden
- Durchführung von Fensteraufmaßen
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Koordination mit verschiedenen Abteilungen
Wir suchen engagierte Techniker/innen, Betriebsleiter/innen oder Meister/innen (w/m/d) mit 5-10 Jahren Berufserfahrung im technischen Bereich. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Ihr Ansprechpartner ist Winfried Eichelkraut oder Jochen Ramacher.
Techniker/in, Betriebsleiter/in, Meister/in (w,m,d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/in, Betriebsleiter/in, Meister/in (w,m,d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Fensterbau und in der Kunststoffverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen vorschlagen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung vor, insbesondere zu spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deine lösungsorientierte Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs ein sympathisches und sicheres Auftreten. Übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt, um Selbstbewusstsein auszustrahlen. Dies ist besonders wichtig, da die Position auch Kundenberatung umfasst und ein positives Auftreten entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/in, Betriebsleiter/in, Meister/in (w,m,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Holz- und Kunststoff-Fenster produziert. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen Bereich, insbesondere im Fensterbau oder Schreinerhandwerk, hervorhebt. Achte darauf, deine 5-10 Jahre Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist. Betone deine lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fensterbau und Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach lösungsorientierten Mitarbeitern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du innovative Ansätze zur Lösung von Problemen gefunden hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und kreativ denkst.
✨Präsentiere dich sympathisch und selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist wichtig. Übe deine Körpersprache und deinen Augenkontakt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich und zeige Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
