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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich dein Windpark-Portfolio und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Die ENOVA-Gruppe ist ein führender Entwickler und Betreiber von Windenergieanlagen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, moderne Büroausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und After-Work Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem engagierten und familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise Erfahrung in der Windenergie.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enger Austausch mit Kollegen und Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Unser Portfolio umfasst aktuell 60 Windparks und soll perspektivisch auf mehr als 100 Windparks mit über 1 GW Leistung wachsen. Bis 2026 sollen rund 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung deines Windpark-Portfolios und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Als zentrale Schnittstelle stehst du im engen Austausch mit Betreibern, Wartungsunternehmen und externen Dienstleistern.
- Du stellst sicher, dass der Betrieb deiner Windparks jederzeit genehmigungskonform läuft.
- Du analysierst Betriebsereignisse, Verfügbarkeiten und den technischen Zustand der Anlagen und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Du koordinierst Inspektionen und notwendige Arbeiten, holst Angebote ein und begleitest die Umsetzung.
- In Versicherungsfällen agierst du als Support für die kaufmännische Betriebsführung und hilfst bei der Abwicklung.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich. Du bringst idealerweise Erfahrung in der Windenergiebranche mit. Du hast ein gutes technisches Verständnis und Höhentauglichkeit. Du bist ein Teamplayer und arbeitest kundenorientiert und selbständig.
Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“ die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen. Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld. Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management. Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen. Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere. Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen. Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen.
Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Windenergiebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Windenergie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Marktveränderungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenanliegen proaktiv angegangen bist. Das passt gut zu unserer Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Betriebsführer für Windenergieanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ENOVA-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Technischer Betriebsführer hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Erfahrungen in der Windenergiebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die ENOVA-Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung des Betriebs von Windparks beitragen können. Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Windenergiebranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten von Windenergieanlagen zu beantworten und erkläre, wie du Betriebsereignisse analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet.
