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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Textilprozesse und optimiere die Abläufe für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Elis ist Europas führender Anbieter von Textildienstleistungen mit über 52.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Company-Bike-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit flachen Hierarchien und Teamwork-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL/Supply Chain erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und regelmäßige Firmenevents zur Teambildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Head Office in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs!
Wir suchen Sie unbefristet als Textilmanager (m/w/d) für unseren Standort in Augsburg.
- Steuerung der Textilprozesse und Sicherstellung des Textilkreislaufs für die Niederlassung
- Schnittstellenmanagement in der Niederlassung und beim Kunden zur Optimierung der Textilprozesse
- Projektverantwortung im Textilbereich
- Sicherstellung der Versorgung mit Textilien beim Kunden sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen im Textilbereich
- Steuerung der Kennzahlen sowie Optimierung und Digitalisierung der operativen Prozesse
- Durchführung von Bestellungen und anschließende Überwachung von Lieferterminen
- Überwachung und Einhaltung des Wäschebudgets, ggf. Bericht an die Niederlassungsleitung bei Überschreitung des Budgets
Fachliche Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management, alternativ ein Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre / BWL, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation zum Meister (m/w/d) als Textilbetriebswirt (m/w/d)
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld, z. B. Lieferketten und / oder operatives Geschäft
- Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement
- Vorkenntnisse im Projektmanagement
- Fundiertes Know-how in MS Office, insbesondere Excel
- Gutes Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
- Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Problemlösungsorientierung und die Intention, für eine kontinuierliche Verbesserung zu sorgen
- Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpersonen unterschiedlicher Ebenen
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren und entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen
- Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Company Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
- Corporate Benefits: Mitarbeitereempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
- Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
- Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
- Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Textilmanager (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Textilmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Textilprozesse und -standards, die bei Elis angewendet werden. Ein tiefes Verständnis dieser Prozesse wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle als Textilmanager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Textil- und Logistikbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen liefern, sondern auch deine Chancen erhöhen, durch persönliche Empfehlungen auf die Stelle aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Optimierung von Prozessen konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Hands-on-Mentalität. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Textilversorgung und -prozesse bei Elis zu präsentieren, um dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Textilmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elis und deren Dienstleistungen im Bereich Textilmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Textilmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Textilmanager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Einkauf, Supply Chain Management und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Textilprozesse bei Elis beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Elis. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Textilmanager umsetzen kannst.
✨Kenntnisse im Textilbereich hervorheben
Betone deine Erfahrungen im Textilmanagement und im Supply Chain Management. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von Textilprozessen und im Projektmanagement verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytisches Denken erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Hebe deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervor und gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du in der Lage bist, konstruktive Beziehungen aufzubauen und effektiv zu kommunizieren.
