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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teilnehmer in der Tischlerei, entwickle Schulungen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber mit 1200 Mitarbeitern, der Menschen mit Behinderungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere, die echte soziale Auswirkungen hat und Menschen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in, Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Tischler (m/w/d) in Gruppenleitungsfunktion im Berufsbildungszentrum am Standort in Huchem-Stammeln (Vollzeit) in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
- Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
- 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Begleitung, Anleitung und Förderung von Teilnehmern im Berufsfeld Tischlerei
- Erarbeitung von binnendifferenzierten fachtheoretischen Schulungen
- Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen
- Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
- Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte
- Bereitschaft die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler*in / Schreiner*in
- Meister / Techniker wünschenswert
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap
- Flexibilität, Lernbereitschaft
Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-GB-BBB-11-YF an:
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über uns:
Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Tischlers in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, dich auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap verdeutlichen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und beruflicher Förderung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zur Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Dies signalisiert dein Engagement und deine Motivation, dich in der Rolle weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Tischler zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Tischlerei sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 18. April 2025 per E-Mail einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Tischler und über die Organisation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige deine Sensibilität im Umgang mit Menschen
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Sensibilität und Empathie zeigen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität und Lernbereitschaft. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit an neue Situationen angepasst hast oder bereit warst, Neues zu lernen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
