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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Dienstplanung und Prozessoptimierung im Verkehrsmanagement.
- Arbeitgeber: Transdev ist Deutschlands größter privater Mobilitätsanbieter mit über 8.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Perspektive und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verkehrsmanagement oder Betriebswirtschaft; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: 12-monatiges Traineeprogramm mit unbefristetem Arbeitsvertrag und Auslandserfahrung.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote.
Für unser Unternehmen „Transdev Rhein-Main GmbH“ suchen wir am Standort Bad Homburg zum 01.10.2025 eine*n Trainee Operatives Management Verkehrswesen (m/w/d).
Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie im Rahmen des Traineeprogramms folgende Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Dienst- und Einsatzplanung unseres Fahrpersonals.
- Sie kümmern sich um die Mitarbeitendenkommunikation und -betreuung.
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Betriebsabläufe.
- Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung im Tagesgeschäft.
Nach Abschluss des einjährigen Traineeprogramms werden Sie folgende Aufgaben verantworten:
- Sie übernehmen die strategische Personal- und Ressourcenplanung.
- Sie tragen Budget- und Kostenverantwortung.
- Sie entscheiden über betriebliche Maßnahmen und Prozesse.
- Sie führen Verhandlungen mit Stakeholdern und repräsentieren dabei das Unternehmen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Verkehrs- und Transportmanagement; Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehr oder Logistik oder Ähnliches.
Sie verfügen über erste Fachkenntnisse im Verkehrs- und Busbetrieb und idealerweise im Projektmanagement.
Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
Sie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen im Großraum Frankfurt.
Sie sind ein*e kommunikative*r Teamplayer*in mit analytischen dienstleistungsorientierten Fähigkeiten.
Dauer des Programms: 12 Monate.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, da wir eine langfristige Zusammenarbeit und eine anschließende Übernahme anstreben.
Umfassender Überblick über Transdev als Unternehmensgruppe inkl. 4 Wochen Auslandsaufenthalt bei einem unserer europäischen Standorte.
Definierter Schwerpunkt und Zielposition: Sie erhalten die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich in den verantwortungsvollen Aufgabenbereich hineinzuwachsen.
Individueller Traineeplan und persönliche Betreuung.
Nach erfolgreichem Abschluss: fester Einstieg in Ihre Zielposition.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Trainee Operatives Management Verkehrswesen (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Operatives Management Verkehrswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Jobmessen, um Kontakte in der Verkehrs- und Transportbranche zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Verkehrssektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche und das Unternehmen Transdev. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Operatives Management Verkehrswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Transdev GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Trainee-Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Trainee-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Studienrichtungen und Erfahrungen im Verkehrs- und Transportmanagement sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Transdev GmbH passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Informiere dich über Transdev
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Transdev GmbH und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die verschiedenen Tochtergesellschaften und die Rolle, die sie im Mobilitätssektor spielen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenkommunikation, Prozessoptimierung und Einsatzplanung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position einen kommunikativen Teamplayer erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Traineeprogramm
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Traineeprogramm zu stellen. Zeige dein Interesse an der individuellen Betreuung und den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
