Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein spannendes Trainee-Programm in verschiedenen Abteilungen bei BAUHAUS.
- Arbeitgeber: BAUHAUS ist ein international agierendes Unternehmen, das auf Teamarbeit und Respekt setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zur Führungskraft mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel ist erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Networking-Events und regelmäßige Schulungen während des Trainee-Programms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19200 - 38400 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
- Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Ideen und Perspektiven ein.
- Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen.
- Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing.
- Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt.
- Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung - So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftige Führungskraft in einem BAUHAUS Fachcentrum vor.
Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - z. B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mindestens 12 Monate Berufserfahrung mit.
Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild auf. Sie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise.
30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung in Höhe von 3.200€ brutto, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
BAUHAUS kümmert sich – zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte Traineeprogramm.
BAUHAUS verbindet – viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im Team.
BAUHAUS verfügt über „Know-how“ – regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP, Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf Sie.
BAUHAUS ist beständig – verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Trainee Teamleitung Vertrieb (m/w/d) Lörrach-Haagen Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Teamleitung Vertrieb (m/w/d) Lörrach-Haagen
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Bei BAUHAUS gibt es viele Gelegenheiten, dich mit anderen Trainees und Führungskräften auszutauschen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit. BAUHAUS legt großen Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Motivation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen von BAUHAUS. Ein gutes Verständnis der Abläufe im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse wird dir helfen, während des Traineeprogramms schnell Fuß zu fassen und aktiv Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Verantwortung zu übernehmen. Während des Traineeprogramms wirst du in die Rolle einer Teamleitung eingeführt. Zeige bereits im Bewerbungsprozess, dass du bereit bist, Verantwortung zu tragen und lösungsorientiert zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Teamleitung Vertrieb (m/w/d) Lörrach-Haagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAUHAUS und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Traineeprogramm und die verschiedenen Abteilungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm bei BAUHAUS interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine Teamleitung im Vertrieb umfasst, ist es wichtig, während des Interviews deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du in dieser Rolle Verantwortung übernehmen wirst, solltest du dich auf Fragen zur Personalführung und Motivation von Mitarbeitern vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und unterstützen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert auch analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, über Marktanalysen und betriebliche Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten.
✨Kundenorientierung hervorheben
In der Vertriebsposition ist eine kundenorientierte Arbeitsweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beigetragen hast.