Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut
Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut

Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Vertragsverhandlungen und begleite den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss.
  • Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein führendes Forschungsinstitut mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und unterstütze spannende Forschungsprojekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Vertragsmanagement oder vergleichbare Erfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 76 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Ein Institut – zahlreiche Möglichkeiten. Das ist das Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS! Am größten Institut der Fraunhofer-Gesellschaft dreht sich in unseren Fachabteilungen alles um Forschungs- und Entwicklungsprojekte in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung.

Im Forschungsbereich »Audio und Medientechnologien« beschäftigen wir uns seit mehr als 25 Jahren mit Multimediatechnologien und der Codierung von Audio- und Bildmaterial. Unsere Fraunhofer-Audiocodierungstechnologien stecken mittlerweile in über 10 Milliarden Geräten und wurden bereits von mehr als 1.000 Unternehmen lizenziert.

Sie koordinieren gewissenhaft Vertragsverhandlungen, nehmen zusammen mit unseren Abteilungen an diesen teil und begleiten den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss. Fristen? Rückläufe? Die haben Sie natürlich immer im Blick! Sie erstellen Verträge auf der Grundlage von überwiegend englischsprachigen Vorlagen, die jedoch nur mit einem hohen englischen Sprachniveau bearbeitet und angepasst werden können. Sie bereiten diese somit präzise vor und stimmen sie anschließend mit unseren Jurist*innen sowie den Fachabteilungen und externen Auftraggebern ab.

Ob Vorgangsprüfung, Vertragsgestaltung oder Vertragsrecht: Ihrem wachsamen Auge entgeht kein Detail. Sie stellen zielgerichtete Anfragen und verfolgen diese konsequent weiter, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Dank Ihrer wertvollen Schnittstellenarbeit agieren Sie als beratende und koordinierende Ansprechperson zu Vertragsvorgängen und betreuen, gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen der Vertragsgruppe, unsere Abteilungen des Forschungsbereichs »Audio und Medientechnologien« in vertragsrelevanten Fragen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (auch Fachhochschule) mit Schwerpunkt Vertragsmanagement oder internationales Wirtschaftsrecht, alternativ eine vergleichbare juristische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung – darüber hinaus ist ein hohes englisches Sprachniveau erforderlich.
  • Idealerweise Praxis im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit englischsprachigen Verträgen (z. B. AGB-basierte Angebote, Kooperations- oder Lizenzverträge) als auch englischen und deutschen Geheimhaltungsvereinbarungen.
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in Bezug auf Vertragsinhalte.
  • Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständigem Arbeitsstil, Organisationstalent, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, die bereit ist, proaktiv Informationen einzuholen, um Arbeitsprozesse effizient zu gestalten.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Tools der digitalen Arbeitswelt (z.B. Office 365), zusätzliche Kenntnisse in SAP sind ein Plus.

Wir bieten:

  • Eine spannende Aufgabe bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche.
  • Engagierte Kolleg*innen mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre.
  • Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
  • Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
  • Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
  • Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen.
  • Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket – Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.
  • Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Angebote wie z. B. Yoga-Kurse, Laufgruppen und Entspannungsseminare.

Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut Arbeitgeber: confidential

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertragsmanager*in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance und modernen Annehmlichkeiten wie kostenlosen Parkplätzen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
C

Kontaktperson:

confidential HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vertragsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei Fraunhofer geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Audio- und Medientechnologien am Fraunhofer-Institut. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Beitrag leisten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertragsverhandlungen und -gestaltungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da ein hohes englisches Sprachniveau gefordert ist, könntest du in einem Gespräch oder während eines Interviews gezielt auf deine Erfahrungen mit englischsprachigen Verträgen eingehen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut

Vertragsmanagement
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Fingerspitzengefühl
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in SAP
Umgang mit digitalen Tools (z.B. Office 365)
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Vertragsrecht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. das hohe englische Sprachniveau und Erfahrungen im Vertragsmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Fraunhofer-Gesellschaft und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Vertragsmanager*in-Position machen.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da ein hohes Niveau in Englisch gefordert wird, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit mit englischsprachigen Verträgen gearbeitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest

Vertrautmachen mit Vertragsinhalten

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Vertragsarten und -inhalte verstehst, insbesondere im Hinblick auf internationale Verträge. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Englischkenntnisse demonstrieren

Da ein hohes englisches Sprachniveau erforderlich ist, solltest du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren können. Übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch auszudrücken, insbesondere in Bezug auf Vertragsmanagement.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, proaktiv Informationen einzuholen und Arbeitsprozesse zu optimieren.

Vorbereitung auf typische Interviewfragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut
confidential
C
  • Vertragsmanager*in (all genders) – Unterstützung einer Vertragsgruppe an einem Forschungsinstitut

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-18

  • C

    confidential

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>