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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Versicherungen und findest maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: HDI Exklusiv bietet innovative Versicherungsdienstleistungen und fördert Unternehmertum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, digitale Verkaufsinstrumente und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit unternehmerischen Entwicklungsmöglichkeiten und regionaler Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsgeschick sind wichtig, erste Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Philosophie im HDI Exklusiv vertrieb ist: Erreichbar. Aufmerksam. Zuverlässig. Gemeinsam finden wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und fördern Unternehmertum.
Sie sind zentrale Ansprechperson, vertrauenswürdig und kompetent im Bereich Versicherungen. Mit digitalen Tools analysieren Sie Versicherungssituationen und bieten maßgeschneiderte Lösungen. Sie gewinnen Neukunden, besonders im Firmen- und Verbandsgeschäft sowie bei freien Berufen. Hierbei helfen Ihnen spezifisches Know-how und unsere exklusiven Zugangswege.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. aus dem Versicherungs- und Finanzumfeld
- Berufs- und Quereinsteiger:in, nach Möglichkeit mit erster Vertriebserfahrung
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verkaufstalent sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Begeisterung für die Nutzung digitaler Medien und Tools
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Regionale Reisebereitschaft und Pkw-Führerschein
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
- Top-Produkte für Firmen- und Privatkunden sowie exklusive Kundenzugänge
- Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten
- Regionale Einarbeitung durch unsere ausgebildeten Fachkräfte
- Digitale Verkaufsinstrumente
- Attraktive Vergütung
- Weitreichende Vollmachten und regionale Unterstützung
- Qualifizierte Aus- und Weiterbildung
- Professionelles Agenturmanagement und CRM-System
Vertriebspartner:innen im Versicherungsaußendienst Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebspartner:innen im Versicherungsaußendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungsbereich und digitale Tools. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen hast oder welche Methoden du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Philosophie von HDI Exklusiv und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu deren Werten passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebspartner:innen im Versicherungsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Philosophie von HDI Exklusiv im Vertrieb. Betone in deiner Bewerbung, wie du die Werte Erreichbarkeit, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position stark auf Kommunikation und Verkauf ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast.
Betone deine digitale Affinität: Da digitale Tools eine wichtige Rolle spielen, erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Verkaufsinstrumenten. Beschreibe, wie du diese Technologien genutzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen.
Sei offen für Entwicklungsmöglichkeiten: HDI sucht nach Bewerber:innen, die unternehmerisch denken und handeln. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens, insbesondere über die Aspekte Erreichbarkeit, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf digitale Tools vor
Da digitale Medien und Tools eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den gängigen digitalen Verkaufsinstrumenten vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kundenbedürfnisse zu analysieren und Lösungen anzubieten.
✨Kommunikations- und Verkaufstalent demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent zu präsentieren. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Hebe deine Fähigkeit hervor, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit selbstständig Lösungen gefunden hast und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Dies wird zeigen, dass du gut in das Team passt.
