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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Antragsprüfung und Policierung in der betrieblichen Altersversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Verbunds aus Continentale, EUROPA und Mannheimer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Stärken in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit kommunikativen Fähigkeiten und idealerweise ersten Berufserfahrungen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen Versicherungsverbund.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Als Werkstudent in der Abteilung Betriebliche Altersversorgung unterstützen Sie unser Team in der Antragsprüfung und Policierung der Einzel- und Kollektivversicherungen. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
- Die Arbeitsvorbereitung liegt in Ihren Händen: Sie führen Sortierarbeiten, Policenversand sowie die Datenerfassung durch.
- Wir können uns auf Sie verlassen: Sie erfassen Einzelanträge zur betrieblichen Altersversorgung und führen einfache Bestandsänderungen sowie Inkasso-/Exkassoangelegenheiten durch.
- Am Telefon sind Sie der erste Ansprechpartner: Sie unterstützen die Kollegen telefonisch bei Kundenfragen.
Ausbildung: Sie sind eingeschriebener Student und bleiben für den Zeitraum der Befristung immatrikuliert.
Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Berufsleben sammeln.
Kenntnisse: Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, greifen gerne zum Telefonhörer und überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten.
Persönlichkeit: Sie verfügen über eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit aus.
Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
Werkstudent (m/w/d) Vertragsservice Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Vertragsservice Betriebliche Altersversorgung
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit betrieblicher Altersversorgung beschäftigen, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Werkstudenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Telefoninterviews vor, da du als erster Ansprechpartner am Telefon fungieren wirst. Übe, wie du Kundenfragen klar und freundlich beantworten kannst, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen der Continentale, EUROPA und Mannheimer. Ein gutes Verständnis der betrieblichen Altersversorgung wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Vertragsservice Betriebliche Altersversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent im Vertragsservice wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine serviceorientierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der betrieblichen Altersversorgung arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt zu teilen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
