Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an einem interdisziplinären Forschungsprojekt zur digitalen Transformation im Bildungswesen.
- Arbeitgeber: TUM ist eine weltweit führende Universität, die innovative Forschung in Informationstechnologien betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Promotion und nationale sowie internationale Kooperationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Der Lehrstuhl für Information Infrastructures an der TUM School of Computation, Information, and Technology der Technischen Universität München (TUM) arbeitet an Forschungsfragen, die sich mit dem Design, der Entwicklung und der Evaluation von zuverlässigen und dezentralisierten Informationssystemen befassen. Unsere Forschung hat einen starken Domänenfokus, insbesondere auf die Internet-, Mobilitäts- und Gesundheitsbranchen sowie auf die branchenspezifische Anwendung von sicheren und vertrauenswürdigen KI-Modellen. Das Hauptziel unserer Forschung ist die theoretische Betrachtung und Entwicklung von Anwendungen und Methoden zur Innovation von soziotechnischen Systemen.
In unserer Arbeit berücksichtigen wir insbesondere die vielschichtigen Nutzungskontexte von Informations- und Kommunikationstechnologien durch Untersuchung der wechselseitigen Einflüsse zwischen menschlichem Verhalten und Informationstechnologie. Dies ermöglicht uns sowohl die Entwicklung grundlegender theoretischer Erklärungsmodelle als auch die Generierung von Forschungserkenntnissen mit hohem praktischem Nutzen. So betrachten wir beispielsweise die Informationssicherheit und den Datenschutz von Informationssystemen.
Wir suchen für unser Team ab sofort, in Vollzeit, eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation im Bildungswesen. Sie wirken in einem interdisziplinären Team im Rahmen des BMBF-geförderten Forschungsprojekts DIRECTIONS (Data Protection Certification for Educational Information Systems) mit, um die digitale Transformation in Schulen voranzutreiben. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit Partnern aus der Wissenschaft und Praxis eine Datenschutzzertifizierung für schulische Informationssysteme, um vorherrschende Bedenken und Probleme bei der Auswahl von solchen Systemen abzubauen. Die Ergebnisse des Projektes haben daher eine besondere Bedeutung für die Gesellschaft.
Sie wählen einen thematischen Schwerpunkt für Ihre Promotion aus. Hierzu zählen beispielsweise vertrauenswürdige internetbasierte Systeme, digitale Systeme für das Gesundheitswesen oder dezentrale Informationssysteme. Ihre Tätigkeit umfasst viele Facetten der Wirtschaftsinformatik (z.B. Untersuchung der beabsichtigten und unbeabsichtigten Einflüsse von Informationssystemen auf ihr Umfeld, oder Design, Entwicklung und Evaluation von Informationssystemen). Ergänzend zur Projektarbeit können individuelle Forschungsinteressen mit hohem Synergiepotenzial verfolgt werden.
Sie verfügen über:
- Einen überdurchschnittlichen Universitätsabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachgebieten
- Ein fundiertes Verständnis von Informationstechnologien und -systemen
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Kenntnisse des deutschen Bildungswesens oder von Datenschutz und deren Nachweisen sind ein Plus
- Bereitschaft zur nationalen und internationalen Kooperation mit Partnern in Wissenschaft und Praxis
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, Motivation, hohes Engagement und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer weltweit führenden Universität
- Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz mit exzellenter Ausstattung an unserem Bildungscampus in Heilbronn, sowie ein breitgefächertes Fortbildungsangebot
- Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes in der Vergütungsgruppe TV-L E13
- Zunächst befristet für 24 Monate, mit der Möglichkeit zur Verlängerung
- Die Möglichkeit zur Promotion
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation im Bildungswesen Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation im Bildungswesen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Transformation im Bildungswesen zu erfahren. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, die sich mit Informationssystemen oder Datenschutz im Bildungsbereich befassen. Praktische Erfahrungen und Engagement in solchen Projekten zeigen dein Interesse und deine Fähigkeiten und können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 3
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Forschung zur digitalen Transformation und zu datenschutzrelevanten Themen auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder folge relevanten Blogs und Social-Media-Kanälen, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Forschungsinteressen vor. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in das Forschungsprojekt DIRECTIONS passen und welche spezifischen Themen du für deine Promotion wählen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Zielstrebigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation im Bildungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über die TUM: Informiere dich gründlich über die Technische Universität München und den Lehrstuhl für Information Infrastructures. Verstehe die Forschungsprojekte, insbesondere das DIRECTIONS-Projekt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Transformation im Bildungswesen und deine spezifischen Interessen im Bereich Datenschutz und Informationssysteme darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben deutlich machst. Dies ist besonders wichtig für die nationale und internationale Kooperation mit Partnern in Wissenschaft und Praxis.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsziele
Informiere dich gründlich über die Forschungsprojekte des Lehrstuhls, insbesondere über das Projekt DIRECTIONS. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der digitalen Transformation im Bildungswesen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsinformatik und im Umgang mit Informationssystemen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.