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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle effektive Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Leite internationale Geschäftsinitiativen und beeinflusse den Markterfolg direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Analysieren Sie Markttrends und aufkommende Chancen und verwandeln Sie Erkenntnisse in effektive Verkaufs- und Marktstrategien. Bereiten Sie umfassende kommerzielle Angebote vor, einschließlich detaillierter technischer Dokumentation. Leiten Sie internationale Geschäftsentwicklungsinitiativen mit voller Verantwortung für die Umsatzziele. Verwalten Sie den gesamten Kundenlebenszyklus und liefern Sie maßgeschneiderte Präsentationen und Lösungen. Definieren Sie Preisrichtlinien und erstellen Sie wettbewerbsfähige Angebote. Halten Sie genaue und qualitativ hochwertige Daten in ERP-Systemen. Übernehmen Sie die Verantwortung für Verkaufs- und Geschäftsprozesse und stellen Sie kontinuierliche Verbesserungen sicher. Koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte und vertreten Sie das Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur (HF), Elektroplaner EFZ oder gleichwertige Qualifikation.
- Über 7 Jahre Erfahrung und/oder eine fortgeschrittene Ausbildung im Vertrieb.
- Solide Kenntnisse in MS Excel, MS Word und MS Project; Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Unabhängig und verantwortungsbewusst mit einer starken Eigenverantwortung.
- Proaktiv, analytisch, belastbar und organisiert.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch ist ein wertvolles Asset.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion oder ethnischer Herkunft, und setzen uns für die Förderung der Vielfalt in unserer Organisation ein. Bitte beachten Sie: Bewerbungen, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Head of Sales International Arbeitgeber: Confidentiel
Kontaktperson:
Confidentiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales International
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Markttrends analysierst und Verkaufsstrategien entwickelst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Branche genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position und an StudySmarter hast.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach einer Person! Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation durchscheinen. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidentiel vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über aktuelle Markttrends und die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du diese Erkenntnisse in effektive Verkaufsstrategien umsetzen kannst.
✨Präsentation deiner Angebote
Bereite eine Beispielpräsentation vor, die deine Fähigkeit zeigt, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Nutze technische Dokumentationen, um deine Expertise zu untermauern und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Datenkompetenz demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten in MS Excel, Word und Project zu demonstrieren. Bereite einige Beispiele vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren oder Datenanalysen durchzuführen.
✨Teamarbeit und Verantwortung
Betone deine Erfahrungen in der Koordination von funktionsübergreifenden Projekten und wie du Verantwortung für Umsatzziele übernommen hast. Zeige, dass du proaktiv und organisiert bist, und bringe konkrete Beispiele für kontinuierliche Verbesserungen in deinen bisherigen Positionen.