Strategic Key Account Leader – DACH Region

Strategic Key Account Leader – DACH Region

München Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte strategische Beziehungen zu Top-Einzelhandels- und E-Commerce-Konten in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Ein etabliertes internationales Unternehmen im Bereich Consumer Tech mit Sitz in München.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und Produktvergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Zugang zu internen Schulungsprogrammen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und forme den Markt für Consumer Tech.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Unterhaltungselektronik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Strategic Key Account Leader – DACH Region

Strategic Key Account Leader – DACH Region

1 week ago Be among the first 25 applicants

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Location: Munich, Germany – Hybrid (3 days office / 2 days remote)

Contract: Permanent – Full-time

Salary Range: €60-65K + Bonus

About the Role

Location: Munich, Germany – Hybrid (3 days office / 2 days remote)

Contract: Permanent – Full-time

Salary Range: €60-65K + Bonus

About the Role

Are you a relationship builder with a sharp business mind and a passion for consumer tech?

They’re looking for a Strategic Key Account Leader to take ownership of major retail and e-commerce accounts across the DACH region (Germany, Austria, Switzerland). Based in Munich, you'll drive growth, lead strategic initiatives, and help shape the presence of a well-established international brand in one of its key markets.

You’ll act as a central player in a collaborative, high-performance sales team – blending data-driven decision-making with creativity, commercial flair, and real ownership.

What You’ll Do
  • Own and grow strategic relationships with top retail & e-commerce accounts in the DACH region
  • Lead sales planning and forecasting cycles with best-in-class execution
  • Identify growth opportunities and drive market share in key product categories
  • Monitor account performance, track KPIs, and take action to exceed targets
  • Work cross-functionally with planning, marketing, operations, and business units
  • Analyze consumer trends, forecast demand, and ensure optimal stock levels
  • Represent the brand at trade shows and customer meetings
  • Translate insights into actionable strategies and category growth plans
  • Become an expert on our product portfolio and a true ambassador of our values
What You Bring
  • 3+ years experience in Key Account Management, ideally within Consumer Electronics or similar sectors
  • Proven success in retail and/or eCommerce account development in the DACH region
  • Strong analytical skills and commercial acumen
  • Fluent in German and English (both spoken and written)
  • Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills
  • Ability to travel across the region and occasionally internationally
Why Join Them
  • A modern, hybrid work model: 3 days onsite in our Munich office, 2 days remote
  • Competitive base salary + performance-related bonuses
  • A dynamic, international team with fast decision-making and flat hierarchies
  • Career development support & access to internal training programs
  • Discounts on products, and the opportunity to shape a growing market

Ready to take the lead in a fast-moving, future-focused environment?

Apply now and become a strategic force in a brand that’s making moves in the consumer tech world.

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Sales and Business Development
  • Industries

    Individual and Family Services

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Senior Manager (m/f/d) - Strategic Accounts (SA) - LinkedIn Marketing Solutions

Strategic Account Manager - Automotive Supplier

Major Account Manager, Greenfield - Bavaria

Strategic Account Manager - Cortex Cloud

Greater Munich Metropolitan Area 2 weeks ago

Enterprise Sales Strategic Account Executive

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#J-18808-Ljbffr

Strategic Key Account Leader – DACH Region Arbeitgeber: Confidentiel

Als Arbeitgeber in München bietet unser Unternehmen eine moderne, hybride Arbeitsweise mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen remote. Wir fördern eine dynamische, internationale Teamkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen, während wir gleichzeitig Karriereentwicklung und interne Schulungsprogramme unterstützen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbezogenen Boni sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zu bieten, in einem wachsenden Markt aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Confidentiel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Key Account Leader – DACH Region erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der DACH-Region in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue Beziehungen auf.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Consumer Electronics und E-Commerce in der DACH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Präsenz auf Messen und Events

Besuche relevante Messen und Veranstaltungen in der DACH-Region, um dein Netzwerk zu erweitern und das Unternehmen zu repräsentieren. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Key Account Leader – DACH Region mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommerzielle Denkweise
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Beziehungspflege
Erfahrung im Key Account Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung im Key Account Management hervor, insbesondere im Bereich Consumer Electronics oder ähnlichen Sektoren. Zeige konkrete Erfolge in der Entwicklung von Einzelhandels- und E-Commerce-Konten auf.

Sprich die Sprache des Unternehmens:Verwende in deiner Bewerbung Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind. Dies zeigt, dass du mit den Trends und Herausforderungen im DACH-Markt vertraut bist und dich gut in das Team integrieren kannst.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Consumer Tech und deine Fähigkeit zur Beziehungspflege darlegst. Betone, wie du strategische Initiativen leiten und das Wachstum des Unternehmens vorantreiben kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confidentiel vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Consumer-Tech-Branche und das spezifische Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der DACH-Region verstehst und wie das Unternehmen sich positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management, die deine Fähigkeiten in der Beziehungspflege und im Umsatzwachstum demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und KPI-Überwachung fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.