Mitarbeiter (w/m/d) Versand/Warenausgang
Mitarbeiter (w/m/d) Versand/Warenausgang

Mitarbeiter (w/m/d) Versand/Warenausgang

Rheinbach Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verpacke und transportiere Möbelteile, koordiniere Lieferungen und führe Qualitätskontrollen durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für maßgefertigte Möbel mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Industrie 4.0 hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbar, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Die Rheinischen Möbelwerke erschaffen mit ihrer Marke "deinSchrank.de" das perfekte Lebensgefühl für Wohnen und Arbeiten mit Möbeln nach Maß – produziert und geliefert mit Präzision bei jedem Einzelstück. Wir sind Innovationsvorreiter und teilen mit unseren Kunden aus ganz Europa unsere Leidenschaft für Qualität, Perfektion und Nachhaltigkeit. In unserer eigenen Möbelproduktion fertigen wir mit den höchsten Industriestandards in Losgröße 1. Über unsere digitalen und stationären Vertriebskanäle sind wir einer der führenden Anbieter in Europa für maßgefertigte Möbel „Made in Germany“.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unser Produktionswerk am Standort Rheinbach (bei Bonn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) Versand/Warenausgang.

Das erwartet dich:

  • Verpacken, Transportieren und Verladen von Möbelteilen
  • Absprachen mit der Logistikabteilung per Mail und Telefon
  • Koordination der ausgehenden Lieferungen und Beladen von LKW
  • Erstellen der Ladepapiere
  • Sicherstellung der täglichen Produktionsziele
  • Qualitätskontrollen
  • Mitarbeit an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Das solltest du mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung in der Produktion und dem Versand
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Verantwortungsbewusstsein für die eigenen Aufgaben und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb (wöchentlicher Wechsel)
  • Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir:

  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit Fixeinkommen in einem marktführenden und innovativen Unternehmen (mehrfache Auszeichnung als „Top Company“)
  • Fertigungsbetrieb mit modernster Holzverarbeitungs- und Maschinentechnologie
  • Erlebe Industrie 4.0 hautnah
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Ein freundschaftliches und offenes Miteinander und Zusammenarbeit in einem echten Team mit flachen Hierarchien
  • Gute Einarbeitung sowie Forderung und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
  • Offene Kommunikationskultur und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Vergünstigung auf unsere Möbel sowie "Family and Friends"-Rabatt
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Hochwertige Arbeitskleidung
  • Events wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude

Du möchtest Teil unseres Teams werden und an der Erfolgsgeschichte von deinSchrank.de mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Du erreichst uns telefonisch unter +49 (2234) 8980-404, per E-Mail (bewerbung@deinSchrank.de) oder über unsere Internetseite (www.team-deinschrank.de).

Mitarbeiter (w/m/d) Versand/Warenausgang Arbeitgeber: Config I/O Brands Group GmbH

Die Rheinischen Möbelwerke bieten als Arbeitgeber ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld in der Möbelproduktion am Standort Rheinbach. Mit modernster Technologie, einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung schaffen wir ein freundschaftliches Miteinander in einem Team mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Krankenversicherung, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche macht.
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Kontaktperson:

Config I/O Brands Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) Versand/Warenausgang

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wenn du zeigst, dass du unsere Werte und unsere Leidenschaft für Qualität teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) Versand/Warenausgang

Verpacken von Möbelteilen
Transportieren und Verladen von Möbelteilen
Absprachen mit der Logistikabteilung
Koordination der ausgehenden Lieferungen
Erstellen von Ladepapieren
Qualitätskontrollen
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Verantwortungsbewusstsein
Hohes Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position im Versand/Warenausgang passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Qualifikationen klar darstellen: Achte darauf, dass deine Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen jemanden mit einem Verantwortungsbewusstsein und hohem Qualitätsbewusstsein – also zeig uns, was du drauf hast!

E-Mail-Bewerbung: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und in einem gängigen Format (PDF) vorliegen. Ein klarer Betreff wie 'Bewerbung als Mitarbeiter Versand' hilft uns, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Nutze unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte von deinSchrank.de weiterschreiben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Config I/O Brands Group GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Rheinischen Möbelwerke und ihre Marke 'deinSchrank.de' zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und im Versand unter Beweis stellen. Zeige, wie du Qualitätskontrollen durchgeführt oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen zur Logistik und ERP-Systemen

Da Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Systeme du bereits genutzt hast und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast. Stelle auch Fragen zur Logistikabteilung, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.

Teamfähigkeit betonen

In einem Produktionsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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