Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hausgemachten Glacés und freundliche Beratung unserer Gäste.
- Unternehmen: Wyniger Gruppe, ein starkes Team mit Leidenschaft für Gastronomie.
- Vorteile: 50% Rabatt in Gastronomiebetrieben, attraktive Vergünstigungen und 100% Lohn im Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitdenken im Tagesgeschäft.
- Warum dieser Job: Genieße den Sommer im Freien und arbeite mit Glacé in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, gute Deutschkenntnisse und Flexibilität bei den Einsätzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das erwartet dich
Für die Sommersaison 2026 suchen wir eine motivierte Aushilfe für unseren Beschle Glacéwagen. Du liebst Glacé, den Kontakt mit Menschen und arbeitest gerne draussen? Dann könnte das genau der richtige Sommerjob für dich sein.
- Ein abwechslungsreicher Sommerjob an der frischen Luft
- Flexible Einsätze je nach Wetter und Veranstaltungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein tolles Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Natürlich die beste Glacé weit und breit
Deine Aufgaben
- Verkauf unserer hausgemachten Glacés am Glacéwagen (Becher)
- Freundliche Bedienung und Beratung unserer Gäste
- Befüllen und Vorbereiten des Glacéwagens
- Selbstständige Organisation des Einsatzortes
- Inkasso und korrekte Kassenführung
- Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit und einem gepflegten Auftritt
- Mithilfe bei Events, Festen und Spezialanlässen
- Eigenständiges Arbeiten und Mitdenken im Tagesgeschäft
Dein Profil
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen
- Begeisterung für Glacé und sommerliche Arbeit im Freien
- Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität bei den Einsätzen, insbesondere bei schönem Wetter
- Ruhe und Übersicht auch wenn einmal viel los ist
- Mindestalter von 18 Jahren von Vorteil
Wir bieten
Nur wer sich wohlfühlt, kann auch Grossartiges leisten – davon sind wir überzeugt. Bei der Wyniger Gruppe schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten, weiterentwickeln und Teil eines starken Teams sein kannst. Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft für unsere Branche stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Benefits sind mehr als nur Extras – sie sind unser Beitrag dazu, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und dein Bestes geben kannst.
- 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie
- 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
- Attraktives Vergünstigungssystem: Dauerhafte Rabatte bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote
- 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub
- 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub
- Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende ab 2023
- Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich – Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
- Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
- Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
Saison-Aushilfe Glacéwagen (Stundenlohn) m/w/d Arbeitgeber: CONFISERIE BESCHLE
Die Wyniger Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, während du die beste Glacé weit und breit verkaufst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem respektvollen Miteinander und zahlreichen Vorteilen wie Rabatten in unseren gastronomischen Betrieben und attraktiven Pensionskassenbedingungen schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Genieße die frische Luft und die Interaktion mit Menschen in einem abwechslungsreichen Sommerjob, der dir nicht nur Freude bereitet, sondern auch wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Saison-Aushilfe Glacéwagen (Stundenlohn) m/w/d erhalten könnten
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei CONFISERIE BESCHLE!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Saison-Aushilfe Glacéwagen (Stundenlohn) m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für CONFISERIE BESCHLE ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONFISERIE BESCHLE vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie CONFISERIE BESCHLE suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
