Bäcker/in EFZ 60-100 %

Bäcker/in EFZ 60-100 %

Küsnacht Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Backen von frischen Broten und Überwachung der Qualität in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Confiserie mit leidenschaftlichem Team und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Freier Tag am Geburtstag, 20% Rabatt auf Produkte und bezahlte Feiertage.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie nachts und sehen Sie Ihre Kreationen in unseren Filialen in Zürich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Bäcker/in oder langjährige Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei der Confiserie Honold entstehen seit Generationen Backwaren und Confiserie-Spezialitäten, die höchsten Ansprüchen genügen. In unserer Backstube in Küsnacht arbeitet ein eingespieltes Team mit viel Leidenschaft und handwerklichem Können – jeden Tag, bevor die Stadt erwacht. Wenn Sie den Geruch von frisch gebackenem Brot lieben, Präzision Ihre Stärke ist und Sie Ihre Arbeit am Morgen in den Auslagen unserer sechs Filialen im Raum Zürich wiedersehen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen eine/n gelernte/n Bäcker/in nach Vereinbarung zur Unterstützung für unser eingespieltes Team.

Wir bieten Ihnen:

  • selbständiges Arbeiten und kollegiales Arbeitsklima
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Arbeitseinsätze ab 22:00 Uhr
  • Einen freien Tag zu ihrem Geburtstag
  • 8 bezahlte Feiertage (gem. GAV 6 Tage bezahlt)
  • Sonntagszuschlag 25% (Zeit)
  • eine moderne Infrastruktur
  • 20% auf unser Sortiment
  • Gratis Parkplatz

Ihr Aufgabengebiet:

  • Herstellung diverser - und Kleinbrote
  • Teig-, Tisch und Ofenarbeiten
  • Qualitätskontrolle
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien
  • Allgemeine Reinigungsarbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Bäcker/in – Konditor/in – Confiseur/in EFZ oder langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in sämtlichen Abläufen in der Bäckerei
  • Exaktes und sauberes Arbeiten
  • Zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
  • Teamfähige und flexible Persönlichkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Foto und unter Angabe Ihrer Lohnvorstellungen per E-Mail an: E-Mail schreiben

Confiserie Honold AG, Frau Patrizia Kappeler, Obere Heslibachstrasse 9, 8700 Küsnacht

Bäcker/in EFZ 60-100 % Arbeitgeber: Confiserie Honold AG

Die Confiserie Honold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima und selbständiges Arbeiten bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. In der modernen Backstube in Küsnacht erwartet Sie ein eingespieltes Team, das mit Leidenschaft und Präzision arbeitet, während Sie die Vorzüge eines freien Tages an Ihrem Geburtstag sowie attraktive Zuschläge genießen können.

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Kontaktdaten:

Confiserie Honold AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bäcker/in EFZ 60-100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Confiserie Honold und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei flexibel! Wenn du bereit bist, auch in der Nachtschicht zu arbeiten, hebt das deine Chancen. Zeige, dass du motiviert bist, die Herausforderungen der Bäckerei anzunehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker/in EFZ 60-100 % mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Können
Präzision
Selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bäcker/in zu werden. Lass deine Leidenschaft für das Backen durchscheinen!

Lebenslauf und Anschreiben:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Im Anschreiben kannst du uns erzählen, warum du perfekt in unser Team passt und was du mitbringst.

Qualität zählt!:Wie bei unseren Backwaren gilt auch für deine Bewerbung: Qualität vor Quantität! Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, damit alles professionell aussieht. Ein sauberes Layout macht einen guten Eindruck!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confiserie Honold AG vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit der Confiserie Honold und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, welche Backwaren sie anbieten und überlege, wie du deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk in die Gespräche einbringen kannst.

Präzision zeigen

Da Präzision eine deiner Stärken sein sollte, bereite Beispiele vor, die deine Genauigkeit und Sorgfalt in der Arbeit verdeutlichen. Vielleicht hast du eine spezielle Technik oder Methode, die du gerne teilst?

Teamgeist betonen

Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.