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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung, Online-Shop-Management und kreative Marketingmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Rabbel ist ein führendes Familienunternehmen in der Confiserie-Branche seit 1907.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrungen und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Für Fragen steht dir Frau Nicole Denker zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schwerpunkt: Neukundengewinnung, Online-Shop & Social Media in Teil- oder Vollzeit
Wir versüßen Ihr Leben…!
Diese Leidenschaft leben wir seit 1907.
Seitdem haben wir uns mit viel Herz und Engagement zu einem der führenden Confiserie-Unternehmen in Deutschland entwickelt.
Wir stellen eine große Bandbreite hochwertiger Confiserie-Spezialitäten her. So sind wir gemeinsam mit unseren Kunden zum Marktführer für handwerklich hergestellte Macarons, Baumkuchen, Dominosteine und schokoladenüberzogene Torten gewachsen.
Unser Familienunternehmen wird in vierter Generation vom Inhaber Christian Rabbel geführt. Unsere über 150 Konditoren und Fachkräfte beweisen jeden Tag aufs Neue ihr handwerkliches Können mit viel Liebe zum Produkt und Ideenreichtum für unsere Kunden.
Alle Produkte und Verpackungen sind echte Handarbeit -made in Germany- und werden im eigenen Haus entwickelt und designt. Daher sind Rabbel-Produkte für unsere Kunden individuell und einzigartig. Mit unserem Reinheitsgebot versprechen wir unseren Kunden allerbeste Rohstoffe und den Verzicht auf Konservierungsstoffe oder andere nicht natürliche Zusätze. Unsere Umwelt ist uns sehr wichtig. Daher sind wir für Bioqualität, Nachhaltigkeit und fair trade zertifiziert.
In unserer modernen Handwerkskonditorei arbeiten wir nicht nur von Hand, sondern lassen uns von Spezialmaschinen und digitalisierten Prozessen unterstützen. Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher führen wir sie mit unserem modernen und speziell für uns maßgeschneidertem Führungskonzept.
Diese besondere Kombination aus Handwerk mit modernster Unterstützung in Führung**, Technologie** und Digitalisierung macht uns einzigartig in unserer Branche und fit für die Zukunft.
Deshalb stellen wir zur Verstärkung und Erweiterung unseres Teams eine/-n Content Creator / Vertriebs- & Marketing-Talent (m/w/d) ein
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung: Aktive Ansprache von Privat- und Geschäftskunden (telefonisch, digital) sowie individuelle Vertriebsprojekte
- Online-Shop-Management: Pflege von Produkten, Kategorien & Warensystemen
- E-Commerce-Support: Unterstützung bei Bestellungen, Versand & Retouren
- Marketing & Kampagnen: Entwicklung & Umsetzung von kreativen Maßnahmen (Newsletter, Landing Pages, Promotions)
- Social Media: Planung, Content Creation & Community-Management auf unseren Kanälen
- E-Mail-Marketing: Segmentierung, automatisierte Kampagnen (Newsletter, Willkommensserien), personalisierte Inhalte
Qualifikation
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder marketingnahe Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, idealerweise im B2C & B2B-Bereich
- Grundkenntnisse in SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Social Media
- Kreativität, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
- Gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
Benefits
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen.
- Raum für Kreativität und Ideenaustausch.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur.
- Großzügige und moderne Infrastruktur (Software, Hardware, Gebäudekomplex, etc.).
- Modernste IT-Ausstattung etc.
- Unsere Unternehmenswerte sind liebevoll, ideenreich und virtuos. Weitere Angebote findest Du auf unserer Homepage unter „Rabbel Privilegien“.
Für Rückfragen kannst Du jederzeit Deinen persönlichen Ansprechpartner Frau Nicole Denker unter: 05404 9707 58 erreichen oder bewirbst Dich direkt bei uns.
#J-18808-Ljbffr
Content Creator / Vertriebs- & Marketing-Talent (m/w/d) Arbeitgeber: Confiserie Rabbel GmbH
Kontaktperson:
Confiserie Rabbel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator / Vertriebs- & Marketing-Talent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um in sozialen Medien aufzufallen. Überlege dir originelle Ideen für Posts oder Kampagnen, die die Produkte von Rabbel ins beste Licht rücken. Zeige, dass du ein Gespür für Trends und ansprechende Inhalte hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im E-Commerce und Social Media Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese für die Neukundengewinnung nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Bioqualität, da dies wichtige Werte des Unternehmens sind. Bereite einige Ideen vor, wie du diese Aspekte in deine Marketingstrategien integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator / Vertriebs- & Marketing-Talent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Kreativität und Nachhaltigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, Marketing und Social Media klar darstellst. Zeige konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder kreative Kampagnen umgesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, sei es durch Links zu Social-Media-Profilen, Portfolio oder spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Nutze eine freundliche und ansprechende Sprache, um deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confiserie Rabbel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Liebe, Ideenreichtum und Virtuosität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinen Projekten verkörpern konntest.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen starken kreativen Fokus hat, bringe Beispiele für kreative Projekte mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, deine Ideen zur Content Creation und Marketingkampagnen zu präsentieren.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mache dich mit den Zielgruppen des Unternehmens vertraut, sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich. Überlege dir Strategien, wie du Neukunden ansprechen und gewinnen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Marketingstrategien und den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
