Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Stammdaten, erstelle Reportings und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Renommiertes Schweizer Familienunternehmen mit einer langen Tradition in der Confiseriekunst.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Geburtstagsfreier Tag, kostenlose Parkplätze und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit kollegialer Du-Kultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Stammdaten mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung im Stammdatenbereich und starke SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Sprüngli. Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, in welcher du in der neu geschaffenen Abteilung «Stammdaten» dein Flair für Daten und Reportings einsetzen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. In unserer Manufaktur in Dietikon suchen wir für die Abteilung Stammdaten ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n erfahrene*n, motivierte*n und engagierte*n Sachbearbeiter*in Stammdaten (80-100%).
Was du bei uns bewegst:
- In unserer Abteilung Stammdaten bist du Teil eines dynamischen Duos, das für eine einwandfreie Stammdatenpflege verantwortlich ist.
- In dieser Drehscheibenfunktion bist du im engen Austausch mit Vertrieb, Marketing, Produktion, PPS, Finance und Einkauf.
- Du erstellst, entwickelst und optimierst Reportings.
- Du kümmerst dich um die Eröffnung neuer Artikel, überwachst und kontrollierst die Stammdaten.
- Du übernimmst die Verantwortung für Massenmutationen und hast die Möglichkeit zur Bewirtschaftung und Erstellung von Variantenkonfiguratoren.
- In diversen Arbeitsgruppen bringst du relevante Änderungen ein und setzt diese um.
- Du garantierst die langfristige Qualität der Stammdaten und bringst Ideen für Verbesserungen ein.
- Du analysierst, definierst und verbesserst die Prozesse im Stammdatenmanagement.
- Du übernimmst die Leitung von Stammdaten-Projekten.
- Du stehst als zentrale Schnittstellenfunktion in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen Unternehmensbereichen.
- Du erstellst Dokumentationen, Schulungsunterlagen und führst die entsprechenden Schulungen durch.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (EFZ).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Stammdatenbereich.
- Du bist stark im Umgang mit den Office-Programmen und kannst deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich organisieren.
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (insbesondere S/4 Hana).
- Affinität für Zahlen und starke Excel Kenntnisse.
- Kenntnisse von Prozessen.
- Kenntnisse in der Lebensmittelbranche und Projekterfahrung sind ein absolutes Plus.
- Du schätzt und förderst die Zusammenarbeit mit weiteren internen Stellen.
- Selbständige, gut strukturierte und engagierte Arbeitsweise auch in intensiven Phasen.
- Offene, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe.
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache.
Darauf kannst du dich freuen:
Bei uns erwartet dich ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einem lebhaften und modernen Umfeld mit einem motivierten Team und einer kollegialen Du-Kultur. Für die Arbeitskleidung und deren Reinigung sowie für abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten unter anderem in unserem Personalrestaurant sorgen wir gerne. Wir bieten dir gute Anstellungsbedingungen wie 5 Wochen Ferien, einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat, einen kostenlosen Parkplatz und grosszügige Einkaufsvergünstigungen.
Sachbearbeiter*in Stammdaten (80-100%) Arbeitgeber: Confiserie Sprüngli
Die Confiserie Sprüngli in Dietikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 5 Wochen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat und großzügigen Einkaufsvergünstigungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und wertschätzt die Leistungen seiner Techniker*innen. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was die Position des Instandhaltungs-Technikers besonders reizvoll macht.
