Filialleiter (m/w/d) 80-100% Verkauf in der Filiale Kantonalbank
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Filialleiter (m/w/d) 80-100% Verkauf in der Filiale Kantonalbank

Filialleiter (m/w/d) 80-100% Verkauf in der Filiale Kantonalbank

Luzern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und führe ein motiviertes Team in einem modernen Fachgeschäft.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, respektvollen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und trage aktiv zur positiven Kundenerfahrung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich auch ohne vollständige Erfahrung – wir suchen nach Talenten wie dir!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im rosaroten Unternehmen arbeiten und als Mensch geschätzt werden. Wir suchen aktuell einen Filialleiter (m/w/d) 80-100% Verkauf in der Filiale Kantonalbank in Luzern.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Du bist der Regionalverkaufsleitung unterstellt und für die Überwachung des Tagesgeschäfts, die lückenlose Warenbewirtschaftung und das Führen von Mitarbeitenden zuständig.
  • Du sorgst dafür, dass unsere feinen Produkte den Kunden ansprechend präsentiert werden.
  • In unseren modernen Fachgeschäften berätst und bedienst du unsere vielfältige Kundschaft mit Premiumprodukten.
  • Zuverlässige Qualitätskontrollen unseres Sortiments, die Bewirtschaftungsarbeiten sowie Unterhaltsarbeiten gehören ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EBA oder EFZ (vorzugsweise Bäckerei-Konditorei oder Lebensmittelbranche).
  • Du trägst gerne Verantwortung für ein Team und bist eine Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz und hast schon erste Erfahrungen in der Führung sammeln können.
  • Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus und ein hohes Mass an hygienischem Verhalten ist für dich selbstverständlich.
  • Du schaffst mit Leidenschaft positive Einkaufserlebnisse und bringst unsere Kunden zum Lächeln.
  • Du sprichst einwandfreies Hochdeutsch und verstehst unsere Kundschaft auch auf Schweizerdeutsch.
  • Du bist eine motivierte, flexible und selbstständige Persönlichkeit und behältst in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf, bist ein Teamplayer und lässt dein Team nicht im Stich.
  • Du arbeitest gerne in Schichten, welche sich nach den Öffnungszeiten unserer Fachgeschäfte richten.
  • Arbeitszeiten früh morgens und Wochenendeinsätze schrecken dich nicht ab, faire Arbeitspläne sind unsere Voraussetzung!

Wir bieten dir:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche Stelle in unserem zukunftsorientierten, innovativen und zugleich familiären Unternehmen.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach dem GAV des Schweizerischen Bäcker und Konditoren-Verbands sichern dich ab.
  • Geregelte und ausgeglichene Arbeitspläne im Voraus.
  • Du wirst in einem Arbeitsumfeld arbeiten, wo RESPEKT, LOYALITÄT und VERTRAUEN grossgeschrieben wird.
  • Attraktive Benefits, wie Einkaufsvergünstigungen in unseren Fachgeschäften und Cafés, sowie weitere Goodies stehen zu deiner Verfügung.
  • Fünf Wochen Ferien sind dir von Jahr zu Jahr gesichert.

So geht es weiter:

Werde jetzt ein wichtiges Mitglied unseres Teams und bewirb dich online. Bei Fragen stehen dir unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Wir melden uns bei dir telefonisch für ein kurzes Interview. Anschliessend freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch um alle Einzelheiten zu besprechen.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

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Kontaktperson:

Confiseur Bachmann AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) 80-100% Verkauf in der Filiale Kantonalbank

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Kantonalbank und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und den angebotenen Premiumprodukten hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des Interviews. Betone, dass du bereit bist, in Schichten zu arbeiten und auch an Wochenenden zur Verfügung stehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Teams beizutragen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Kantonalbank, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) 80-100% Verkauf in der Filiale Kantonalbank

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Soziale Kompetenz
Qualitätsbewusstsein
Hygienebewusstsein
Kundenorientierung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Deutschkenntnisse (Hochdeutsch und Schweizerdeutsch)
Erfahrung im Detailhandel
Warenbewirtschaftung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kantonalbank und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Teamführungskompetenzen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confiseur Bachmann AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Da du in einem Verkaufsumfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Verkauf und die Produkte zeigst. Erkläre, wie du positive Einkaufserlebnisse schaffst und warum dir der Kundenkontakt am Herzen liegt.

Hygiene und Qualitätsbewusstsein betonen

In der Lebensmittelbranche ist ein hohes Maß an Hygiene und Qualitätsbewusstsein unerlässlich. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und warum sie dir wichtig sind.

Teamarbeit und Flexibilität hervorheben

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Filialleiter (m/w/d) 80-100% Verkauf in der Filiale Kantonalbank
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