Cloud Solution Architect AWS m/w/d

Cloud Solution Architect AWS m/w/d

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
CONFLUXX Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite am gesamten CI/CD-Prozess.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im digitalen Kredit- und Forderungsmanagement in Düsseldorf.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, flache Hierarchien und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wohlfühlatmosphäre mit Duz-Kultur, frischem Obst und Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Cloud Solution Architect und tiefgehendes Verständnis von Cloud-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Mandant, mit Sitz im Großraum Düsseldorf, ist einer der europaweit führenden Anbieter digitaler Lösungen im Kredit- und Forderungsmanagement. Das Unternehmen, mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden, betreut Unternehmen aus dem Finanzsektor und der Industrie.

Als Profi für Cloud Architekturen auf Basis der AWS Plattform arbeiten Sie am gesamten CI/CD-Prozess der Applikationen beginnend von der Strategie bis hin zur Umsetzung der Lösungen.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten intensiv an der Konzeption der technischen Architektur der Plattform mit und erstellen dabei eigenverantwortlich übergreifende Lösungskonzepte unter Berücksichtigung modernster AWS Cloud Services.
  • Sie coachen das DevOps Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices.
  • Sie bringen sich mit Ihren Ideen aktiv in unsere interne Cloud Community ein und erarbeiten Standards für zukünftige Projekte.

Das bringen Sie mit

  • Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konnten bereits Erfahrungen als Cloud Solution Architect sammeln.
  • Sie kennen sich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Softwarelösungen (SaaS) aus und haben bereits Erfahrungen mit einem der großen Hyperscaler (AWS, Azure, Google), dessen Anforderungen Sie möglichst im Sinne des Cloud Mindsets mit abstrakten Services umsetzen.
  • Sie haben sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Microservice-Architekturen als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten.
  • Sie bringen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren.
  • Sie sind kundenorientiert, kommunikationsstark, ein absoluter Teamplayer und haben ein professionelles Auftreten.
  • Sie verfügen über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Mehrwert

  • Flexibles Arbeiten: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.
  • Flache Hierarchien: Wir geben Ihnen Raum, um Ihre eigenen Ideen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
  • Ihre eigene DNA zählt: Sie haben die Möglichkeit den Bereich Engineering mit zu formen und weiter aufzubauen.
  • Eine Wohlfühlatmosphäre: Duz-Kultur, frisches Obst, freie Getränke, Mitarbeiter-Events und -Rabatte, Sportangebote.

Cloud Solution Architect AWS m/w/d Arbeitgeber: CONFLUXX Personalberatung

Unser Mandant im Großraum Düsseldorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Cloud Solution Architects, die innovative digitale Lösungen im Kredit- und Forderungsmanagement entwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Engineering-Bereichs mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung. Die Wohlfühlatmosphäre, unterstützt durch zahlreiche Mitarbeiterangebote, macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.

CONFLUXX Personalberatung

Kontaktdaten:

CONFLUXX Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Solution Architect AWS m/w/d erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei CONFLUXX Personalberatung bewerben

Viele Unternehmen, wie CONFLUXX Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Solution Architect AWS m/w/d mit Bravour zu bestehen

Cloud Architekturen
AWS Plattform
CI/CD-Prozess
Technische Architektur
Cloud Softwarelösungen (SaaS)
Hyperscaler (AWS, Azure, Google)
Microservice-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CONFLUXX Personalberatung und die ausgeschriebene Position Cloud Solution Architect AWS m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONFLUXX Personalberatung vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CONFLUXX Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.