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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Software für moderne Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und 1.800 leidenschaftlichen Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf agile Entwicklungsmethoden wie SCRUM.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in C/C++ und Matlab/Simulink.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Linz/Österreich, 25 Niederlassungen in 15 Ländern und 1.800 leidenschaftlichen Mitarbeitern. Er entwickelt und produziert seit mehr als 50 Jahren zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedlichste Branchen.
Aufgaben
- Analyse von Kundenanforderungen und Verfassen von Konzepten und Spezifikationen
- Mitarbeit an der Softwarearchitektur und Entwicklung von Teststrategien
- Modellbasierte Entwicklung von Embedded Software für die Regelung und Überwachung von leistungselektronischen Systemen
- Entwicklung von effizienten Verfahren zur Signalverarbeitung und -auswertung sowie zur Anbindung externer Peripherie
- Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit entwickelter Software
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Firmware-Entwicklung mit C und/oder C++
- Kompetenz im Bereich von Modellierung und Simulation mit Matlab/Simulink
- Erfahrungen in der modellbasierten Software-Entwicklung mit Embedded C sind wünschenswert
- Erfahrungen im Einsatz von Werkzeugen zur verteilten Versionsverwaltung mit GIT
- Affinität für agile Entwicklungsmethoden wie SCRUM
Embedded Softwareentwickler m/w/d Arbeitgeber: CONFLUXX Personalberatung
Kontaktperson:
CONFLUXX Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Softwareentwickler m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Werte und Projekte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Alumni oder Bekannte, die dort arbeiten und dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Embedded Softwareentwicklung und sei bereit, deine Kenntnisse in C/C++ und Matlab/Simulink unter Beweis zu stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automatisierungslösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Softwareentwickler m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++, Matlab/Simulink und Firmware-Entwicklung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Softwarearchitektur unterstützen kannst!
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONFLUXX Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Kundenanforderungen und den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Embedded Softwareentwicklung geht, solltest du deine Kenntnisse in C/C++ und Matlab/Simulink auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Entwicklungsmethoden wie SCRUM. Zeige im Interview, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und vielleicht sogar schon Erfahrung in einem agilen Team gesammelt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.