Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und kommuniziere die strategische Weiterentwicklung des Produkts im Kreditmanagement.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für digitale Lösungen im Finanzsektor mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit internationalen Teams und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und trage zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant, mit Sitz im Großraum Düsseldorf, ist einer der europaweit führenden Anbieter digitaler Lösungen im Kredit- und Forderungsmanagement. Das Unternehmen, mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden, betreut Unternehmen aus dem Finanzsektor und der Industrie. Seit 2022 gehört unser Mandant zur weltweit agierenden Aryza Group.
Ihre Hauptaufgaben:
- Als PO Recovery definieren und kommunizieren Sie die strategische Weiterentwicklung des Produktes und interagieren mit allen Stakeholdern (Sales, Marketing, Presales, Professional Services, Engineering).
- Sie ermitteln den Marktbedarf auf Basis von Kunden- und Partnergesprächen, Markt- und Trendanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und entwickeln hieraus Roadmaps und Features, die vom zugeordneten Engineering-Team umgesetzt werden.
- Sie sind das Bindeglied zwischen Anforderungsgeber und Entwicklungsteam und sind somit als Anwalt des Kunden für das Engineering-Team erster Ansprechpartner für das fachliche Verständnis.
- Als Owner des Product Backlogs helfen Sie dem Entwicklungsteam durch sinnvolle Priorisierungen.
- Als Produkt Owner tragen Sie als Teil der Produktgruppe mit innovativen Produkten zur Steigerung der Zahl zufriedener Kunden und somit zum erfolgreichen Wachstumspfad des Unternehmens bei.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung sowie fundiertes bankfachliches Wissen und idealerweise Erfahrung im Bereich Kreditabwicklung oder Problemkredit-Management.
- Erfahrungen als Product Owner im agilen Umfeld – idealerweise nach Scrum – optimalerweise mit Zertifizierung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen und Teams und Geschäftspartnern auch im internationalen Umfeld.
- Hohes Maß an analytischen und kreativen Fähigkeiten bei gleichzeitig ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten.
Wenn diese Perspektive Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen an ml@confluxx.de. Für weitere Fragen zu unserem Dienstleistungsangebot oder zu Karrierefragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Product Owner m/w/d Arbeitgeber: CONFLUXX Personalberatung
Unser Mandant im Großraum Düsseldorf bietet nicht nur eine spannende Rolle als Product Owner, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Entwicklung führender digitaler Lösungen im Kredit- und Forderungsmanagement beizutragen. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines internationalen Unternehmens, das Teil der Aryza Group ist, und genießen die Flexibilität und Unterstützung, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Kontaktdaten:
CONFLUXX Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und sende uns auch eine kurze Nachricht, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer gut, um Feedback zu bitten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten als Product Owner zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Prioritäten gesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONFLUXX Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext von Kredit- und Forderungsmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Stakeholder-Management einbringen kannst.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrung im agilen Umfeld, idealerweise nach Scrum, gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zu beantworten. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Roadmaps zu entwickeln, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern fungierst, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in schriftlicher Form.
