Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Marktstrategien und baue Kundenbeziehungen im Hightech-Bereich auf.
- Unternehmen: Confovis, ein innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Reisen und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Verantwortung für die Unternehmensleitung in einer strategisch wichtigen Rolle.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mess- und Inspektionssysteme.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Umfeld und gutes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Business Development Manager für Mess- und Inspektionssysteme (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Markt- und Kundenaktivitäten im Bereich optischer Mess- und Inspektionssysteme. Im Fokus stehen anspruchsvolle Hightech-Anwendungen in der Halbleiterindustrie, MEMS, Photonik sowie angrenzenden Märkten.
Sie identifizieren neue Marktpotenziale, entwickeln Kundenbeziehungen weiter und bringen neue Applikationen und Geschäftsmöglichkeiten aktiv in das Unternehmen ein. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis für unsere Systeme mit einem sicheren Gespür für Kundenanforderungen, Marktchancen und industrielle Entscheidungsprozesse. Langfristig ist die Position darauf ausgelegt, Verantwortung in der Unternehmensleitung zu übernehmen.
Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Applikation, Produktmanagement, Entwicklung und Marketing zusammen und behalten den Überblick zwischen Kundenanforderungen, technischen Möglichkeiten und wirtschaftlichen Potenzialen.
- Business Development & Marktentwicklung
- Identifikation und Bewertung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungspotenziale sowie deren Weiterentwicklung
- Entwicklung neuer Applikationsfelder für unsere optischen Mess- und Inspektionssysteme
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Kundengewinnung, Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung
- Kundenentwicklung & Vertrieb
- Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in den definierten Zielmärkten
- Repräsentation von Confovis bei Kunden, auf Messen und Branchenveranstaltungen
- Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Technik
- Übersetzung von Kundenanforderungen in technische und wirtschaftliche Lösungsansätze
- Rückspiegelung von Markt- und Kundenfeedback in Produktentwicklung, Applikation und Strategie
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im technischen B2B-Umfeld (Business Development, technischer Vertrieb, Key Account Management, Applikationsumfeld oder Produktmanagement), idealerweise in der Halbleiterindustrie. Gutes technisches Verständnis für Mess- und Inspektionssysteme, Halbleiterprozesse oder vergleichbare erklärungsbedürftige Technologien. Sicherheit in Kundengesprächen mit technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern. Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams. Internationale Reisebereitschaft. Ein bestehendes Netzwerk in relevanten Hightech-Industrien ist von Vorteil. Strategische, analytische und zugleich umsetzungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Confovis übernehmen Sie eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf die weitere Geschäftsentwicklung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technologie, Markt und Kunde und gestalten mit, wie unsere Mess- und Inspektionssysteme in anspruchsvollen Hightech-Märkten positioniert und weiterentwickelt werden. Die Position bietet Gestaltungsspielraum für Menschen, die technische Tiefe, strategisches Denken und vertriebliche Stärke verbinden. Langfristig ist die Position darauf ausgelegt, Verantwortung in der Unternehmensleitung zu übernehmen.
Wenn Sie erklärungsbedürftige Technologien verstehen, neue Märkte und Kunden systematisch entwickeln und Confovis im internationalen Hightech-Umfeld weiter voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Business Development Manager für Mess- und Inspektionssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: confovis
Confovis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Business Development Manager für Mess- und Inspektionssysteme (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Exzellenz und strategische Marktentwicklung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven die Chance geben, Verantwortung in der Unternehmensleitung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in der Hightech-Branche, das Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager für Mess- und Inspektionssysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie confovis vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie confovis sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von confovis an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von confovis zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager für Mess- und Inspektionssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei confovis arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager für Mess- und Inspektionssysteme (m/w/d) bei confovis an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei confovis vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von confovis zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
