Sozialpädagoge (m/w/d) als Familienberater:in für Pflegefamilien

Sozialpädagoge (m/w/d) als Familienberater:in für Pflegefamilien

Cloppenburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Pflegefamilien und unterstütze junge Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Unternehmen: tibb Kinder- und Jugendhilfe, ein engagierter privater Träger.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice mit langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Familien in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zukunft gestalten. Gemeinsam. Für ein Zuhause. Sie haben Lust sich in Ihrer Beratungstätigkeit neuen Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und an der Weiterentwicklung eines Bereiches mitzuwirken? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie nachhaltig etwas verändern, eigenständig arbeiten und in einem Netzwerk unterstützt werden? Dann sind Sie die Person, die wir suchen!

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Team Niedersachsen eine:n Familienberater:in in Teilzeit (25 - 30h) im Landkreis Oldenburg / Oldenburger Münsterland.

Über uns

Die tibb Kinder- und Jugendhilfe ist als privater Träger in der Vermittlung von jungen Menschen in Pflegefamilien, Erziehungsstellen und Einrichtungen der stationären Erziehungshilfe mit dem Ziel tätig eine entwicklungsgerechte Förderung zu ermöglichen und echte Perspektiven zu schaffen. Unsere Aufgaben im Pflegekinderwesen dabei sind die Akquise, die Überprüfung und Profilierung von interessierten Familien, die Koordination der Vermittlung und Aufnahme eines Kindes, sowie die Beratung von Pflegefamilien nach § 33 Satz 2 SGB VIII, Erziehungsstellen gem. § 34 SGB VIII, sowie Pflegefamilien gem. § 80 SGB IX.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten und beraten sowohl die Pflegefamilien / Erziehungsstellen, als auch die betreuten jungen Menschen, die aus verschiedenen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können.
  • Als Teil der Familienberater:innen wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Gestaltung des Bereiches mit.
  • In Ihrer alltäglichen Arbeit arbeiten Sie mobil im Homeoffice und sind aufsuchend tätig.
  • Sie planen und koordinieren selbstständig die Beratung „Ihrer“ Pflegefamilien und setzen diese um.
  • Sie beraten die Familien hauptsächlich in deren Zuhause und begegnen diesen als eigene Experten.
  • Sie begleiten Umgangskontakte und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien.
  • Sie dokumentieren den Unterstützungsprozess und kooperieren mit den beteiligten Behörden und Institutionen.
  • Sie unterstützen an wenigen Wochenenden im Jahr bei Schulungs- und Vernetzungsangeboten.
  • Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil und sind das wichtigste Bindeglied zwischen Ihren Familien und unserem Träger.

Ihr Profil

  • Sie haben mindestens einen (FH) Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen bereits über 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, oder einem beratungsrelevanten Feld.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Selbstständigkeit.
  • Eine Fortbildung im Bereich der Traumapädagogik, oder systemischen Beratung wäre wünschenswert.
  • Einen Führerschein Kl. B.
  • Einen Wohnsitz im Landkreis Oldenburg / Oldenburger Münsterland.

Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Anstellung.
  • Gutes Gehalt, optional einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem Netzwerk aus Familienberater:innen, Leitung und unserem zentralen Fachdienst.
  • Langfristige Perspektive in einem engagierten und wertschätzenden Umfeld.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Coaching und Supervision.
  • Leistungsgerechte Bezahlung und ansprechende Sozialleistungen.
  • Die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen.
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.

Haben Sie Interesse? Dann nutzen Sie gern die Möglichkeit der Bewerbung über unser Online-Portal. Bei Fragen, wenden Sie sich gerne (bevorzugt per E-Mail) an: Lars Düllmann Osnabrücker Str. 125 49477 Ibbenbüren E-Mail: lars.duellmann@jugendhilfe-tibb.de. Falls Sie unser Bewerbungsportal nicht nutzen können, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@jugendhilfe-tibb.de.

Sozialpädagoge (m/w/d) als Familienberater:in für Pflegefamilien Arbeitgeber: Confugium Holding GmbH

Die tibb Kinder- und Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Netzwerk zu arbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegekinderwesens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können. Zudem bieten wir eine unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, um Ihnen eine langfristige Perspektive im Landkreis Oldenburg / Oldenburger Münsterland zu ermöglichen.

C

Kontaktdaten:

Confugium Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) als Familienberater:in für Pflegefamilien erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Sozialpädagogik ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Bewirb dich über unser Online-Portal!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, nutze unser Online-Bewerbungsportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen schnell und unkompliziert einreichen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) als Familienberater:in für Pflegefamilien mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Flexibilität
Selbstständigkeit
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Traumapädagogik
systemische Beratung
Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Familienberater:in interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Confugium Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Familienberater:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Koordination zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Pflegefamilien und jungen Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Motivation durchscheinen!