Staff Software Engineer, Dev Ops

Staff Software Engineer, Dev Ops

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Conga

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Cloud-Infrastrukturen und automatisiere Prozesse für eine globale SaaS-Plattform.
  • Unternehmen: Conga, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und Cloud-Architektur sowie starke Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Staff Software Engineer, Dev Ops

Location

Canada (Remote)

Reports to

Senior Director, Cloud Operations

A quick snapshot

As a Staff Software Engineer, Dev Ops at Conga, you will serve as a senior technical leader responsible for designing, building, and evolving the infrastructure, automation, and cloud platform capabilities that power Conga’s revenue lifecycle management solutions.

You will partner closely with Engineering, Product, Security, and Operations teams to establish scalable Dev Ops practices, accelerate software delivery, and improve platform reliability across our global Saa S ecosystem.

This role goes beyond operational support.

As a Staff-level engineer, you will influence architectural decisions, drive modernization initiatives, and champion best practices that improve developer productivity, system scalability, and operational excellence.

You will be a trusted technical expert, helping teams navigate complex infrastructure challenges while advancing Conga’s cloud transformation strategy.

Dev Ops is a critical pillar of Conga’s ability to deliver reliable, secure, and innovative solutions at scale.

As our platform footprint continues to grow, maintaining deployment velocity while ensuring system resilience and security becomes increasingly important.

As a Staff Software Engineer, Dev Ops, you will help shape the future of our engineering platform by designing highly available cloud infrastructure, advancing automation capabilities, and enabling best‑in‑class development experiences.

Your leadership and technical expertise will directly impact software quality, operational efficiency, and our ability to rapidly deliver customer value.

This is an opportunity to influence engineering practices across the organization while working alongside talented engineers focused on building world‑class enterprise software solutions.

  • What you'll lead
  • Dev Ops Architecture & Technical Leadership
  • Serve as a technical leader for Dev Ops initiatives across engineering teams.
  • Define architectural standards and best practices for infrastructure, deployment automation, and operational excellence.
  • Drive strategic initiatives that improve scalability, resiliency, and platform performance.
  • Provide mentorship and technical guidance to engineers across the organization.
  • Continuous Integration & Continuous Delivery
  • Design, implement, and optimize enterprise‑scale CI/CD pipelines that accelerate software delivery.
  • Establish automation strategies that improve deployment consistency, quality, and release velocity.
  • Partner with development teams to streamline build, test, deployment, and release processes.
  • Drive adoption of Dev Ops best practices throughout the software development lifecycle.
  • Cloud Platform Engineering
  • Architect, build, and maintain highly available cloud environments across AWS and Microsoft Azure.
  • Lead infrastructure modernization efforts using Infrastructure‑as‑Code methodologies.
  • Develop scalable cloud‑native solutions that support current and future business requirements.
  • Optimize platform performance, reliability, security, and operational costs.
  • Containerization & Kubernetes Enablement
  • Design and support enterprise‑grade containerized environments utilizing Docker and Kubernetes.
  • Define deployment patterns and operational standards for Kubernetes‑based workloads.
  • Lead initiatives focused on orchestration, scalability, observability, and platform automation.
  • Drive the adoption of cloud‑native development and deployment practices.
  • Infrastructure Automation & Reliability
  • Develop Infrastructure‑as‑Code solutions using technologies such as Terraform and Cloud Formation.
  • Build automated solutions for provisioning, configuration management, compliance, and operational support.
  • Improve monitoring, alerting, logging, and incident response capabilities across cloud environments.
  • Champion Site Reliability Engineering (SRE) principles and reliability‑focused engineering practices.
  • Security & Compliance
  • Partner with Security teams to implement cloud security best practices and compliance requirements.
  • Design solutions that support encryption, identity management, access controls, and network security.
  • Lead efforts to strengthen platform resilience through disaster recovery and fault‑tolerant architectures.
  • Ensure infrastructure solutions align with security and governance standards.

Are you the person we’re looking for?

  • A proven track record…
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related technical discipline, or equivalent practical experience.
  • 8+ years of experience designing, building, and supporting large‑scale cloud infrastructure and software delivery platforms.
  • Proven success leading complex Dev Ops, cloud modernization, or platform engineering initiatives within Saa S organizations.
  • Experience architecting highly available, fault‑tolerant systems supporting mission‑critical workloads.
  • Demonstrated ability to influence technical strategy and drive engineering best practices across multiple teams.
  • Technical Expertise
  • Deep understanding of microservices architectures and cloud‑native application design principles including Saa S, Paa S, Iaa S, and multi‑tenant platforms.
  • Advanced expertise with AWS and/or Microsoft Azure cloud services and infrastructure management.
  • Strong experience with Infrastructure‑as‑Code frameworks including Terraform and Cloud Formation.
  • Extensive knowledge of Kubernetes, Docker, and modern container orchestration technologies.
  • Strong understanding of networking concepts including DNS, TCP/IP, VPNs, firewalls, routers, and network security.
  • Experience implementing cloud security frameworks, identity management, and compliance controls.
  • Working knowledge of software development technologies including . NET Core/. NET Framework, Java, and Java Script.
  • Demonstrated ability to troubleshoot and solve complex infrastructure and application challenges.
  • Key Competencies
  • Technical Leadership: influence engineering direction through deep expertise, sound architectural judgment, and a commitment to engineering excellence.
  • Cloud & Platform Architecture: design scalable, resilient, and secure infrastructure solutions that support enterprise‑grade Saa S platforms.
  • Strategic Problem Solving: approach complex technical challenges with a systems‑thinking mindset and deliver sustainable long‑term solutions.
  • Collaboration & Influence: build strong partnerships across engineering, product, security, and operations teams to drive alignment and achieve shared goals.
  • Operational Excellence: passion for reliability, automation, observability, and continuous improvement.
  • Here’s what will give you an edge…
  • AWS, Microsoft Azure, Kubernetes, or other cloud platform certifications.
  • Experience architecting and operating large‑scale Kubernetes environments.
  • Experience designing globally distributed, highly resilient cloud platforms.
  • Expertise with disaster recovery planning, business continuity, and fault‑tolerant architectures.
  • Strong understanding of security frameworks, including OAuth, WS‑Security, encryption at rest, and encryption in transit.
  • Experience implementing Site Reliability Engineering (SRE) practices and observability frameworks.
  • Experience working within Agile development environments utilizing Atlassian Jira and modern Dev Ops toolchains.
  • Background supporting enterprise Saa S products at scale.
  • Equal Opportunity Employer Statement

Conga is proud to be an Equal Opportunity Employer and provides equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, gender, gender identity, age, national origin, disability, parental or pregnancy status, marriage and civil partnership, sexual orientation, veteran status, or any other characteristic protected by law.

We understand interviewing can be stressful for those with disabilities.

If reasonable accommodation is needed to allow you to show us your best self, please let your recruiter know as soon as possible.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Conga is not open to third party solicitation or resumes for our posted FTE positions.

Resumes received from third party agencies that are unsolicited will be considered complimentary.

Applicant Privacy Statement

The information you provide during the application process will be used in accordance with Conga’s Applicant Privacy Statement.

By submitting your application, you acknowledge and agree to the terms outlined in this privacy statement.

#J-18808-Ljbffr

Staff Software Engineer, Dev Ops Arbeitgeber: Conga

Conga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden und transformierenden Projekten für hochkarätige Organisationen zu arbeiten. Mit einer dynamischen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur fördert Conga die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Partnern. Die flexible Remote-Arbeitsumgebung in den USA ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriereziele in einem unterstützenden und integrativen Umfeld zu erreichen.

Conga

Kontaktdaten:

Conga Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, Dev Ops erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Conga anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Dev Ops bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Conga vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Dev Ops mit Bravour zu bestehen

DevOps Architektur
Technische Führung
CI/CD Pipelines
Cloud-Plattform-Engineering
AWS
Microsoft Azure
Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Conga klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conga vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.